内部机构设置及职能.doc

银河基金管理有限公司 内部机构设置及职能 一、公司内部机构设置图 公司内部机构设置图 二、内部各机构的职能 董事会对股东会负责，行使以下权利： 负责召集股东会会议，并向股东会报告工作； 执行股东会的决议； 根据合理、有效原则，对董事长、董事会下设机构、总经理进行授权，并监督检查其工作； 决定公司的重大经营发展计划和公司自有资金的重大投资方案； 拟订公司的年度财务预算方案、决算方案； 拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 拟订公司增加或者减少注册资本的方案； 拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算方案，决定公司分公司的设置、撤消或变更方案； 审定公司内部管理机构设置和基本管理制度； 决定发起和管理基金； 聘任或者解聘公司总经理、督察员，并决定其报酬事项；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理，并决定其报酬事项。公司董事会聘任或者解聘高级管理人员须报中国证监会核准； 聘请或更换会计师事务所，并报中国证监会备案； 审查公司的关联交易； 基金经理的任免； 决定董事会下设专门委员会的人员组成； 决定公司租用基金专用交易席位等事项； 拟订公司章程修订案并报股东会审议； 股东会及本章程赋予的其他职责。 董事会下设合规审查与风险控制委员会、资格审核委员会、薪酬委员会。 董事长的工作职责： 主持股东会会议； 召集、主持董事会会议； 监督董事会决议的实施情况； 向董事会提名总经理及督察员人选； 在董事会会议闭会期间，根据董事会授权代表董事会对公司运用公司自有资金及基金资产的合法合规性进行监督； 协调董事会下设机构工作，发现问题及时提出意见或采取措施； 签署公司重要合同和其他重要文件，或出具授权委托书委托其代表签署该等文件； 董事会授权的其他职权。 合规审查与风险控制委员会由三名董事组成，其中至少一名为独立董事，各专门委员会召集人由独立董事。；内部控制 资格审核委员会由三名董事组成，其中至少一名为独立董事，各专门委员会召集人由独立董事。 薪酬委员会由三名董事组成，其中至少一名为独立董事，各专门委员会召集人由独立董事。 督察员办公室作为合规审查与风险控制委员会的常设机构，行使下列职责： 履行董事会赋予的对公司经营管理活动的监督和风险控制职能； 实施公司的内部审计，并根据董事会授权负责对高级管理人员进行离任审计； 负责联系公司外部审计机构； 总经理的工作职责： 主持公司日常经营、行政及财务的管理工作，组织实施董事会决议； 根据董事会授权，在法律、法规允许的范围内决定公司自有资金的合理运用； 主持投资决策委员会的工作； 拟订公司内部管理机构设置方案； 组织拟订公司的基本管理制度； 组织制定公司的具体规章； 拟订公司员工薪酬制度和福利保障方案； 提请聘任或者解聘公司副总经理，但须报中国证监会核准； 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定聘用和辞退工作人员； 按照国家法规和公司管理制度，组织对员工的考核、评议，并决定薪酬、奖惩、升降级等； 董事会和本章程赋予的其他权利。 投资决策委员会是公司非常设机构，是公司最高投资决策机构。由公司总经理、主管投资的副总经理、投资总监、研究总监、交易总监等人员组成。督察员列席会议。总经理为投资决策委员会主任。 投资决策委员会的职责是： 审批投资管理相关制度，包括投资管理、投资决策、交易、研究、投资表现评估等方面的管理制度； 确定基金投资的原则、策略、选股原则等； 确定资金资产配置比例或比例范围，包括资产类别比例和行业或板块投资比例； 确定各基金经理可以自主决定投资的权限以及投资总监和投资决策委员会审批投资的权限； 根据权限，审批各基金经理提出的投资额超过自主投资额度的投资项目； 公司赋予的其他职责。 公司设立监察部，根据总经理的授权开展监察工作。其主要职责包括： 负责公司各部门的日常监察和风险控制工作； 对基金运作、内部管理、制度执行及合规守法情况进行监察； 每月独立出具监察报告，报送总经理和督察员办公室。如发现职能部门有重大违规行为，应立即直接向总经理报告； 对公司内部相关人员的离任审计； 为公司员工和业务部门提供法律援助和制度咨询服务； 审核公司对外的信息披露报告； 接受督察员办公室的业