某化纤企业前纺工段长职务说明书.doc

某化纤企业前纺工段长职务说明书 岗位名称 前纺工段长 岗位编号 所在部门 某分厂 岗位定员 1 直接上级 分厂生产主管 职系 工段长 直接下级 前纺值班长 工资等级 科级 所辖人员 岗位分析日期 本职： 制定和实施工作计划，带领工段完成分厂下达的产、质、耗各项指标和任务。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责本工段总体生产任务的考核和落实 工作时间百分比：30% 工作 任务 根据每月生产计划，将任务具体分配落实到位，并对当月完成率进行全面详细的考核。 根据各种时期出现的各种问题补充完善生产考核制度。 对工段每日完成的产量、质量、消耗水平进行严格的控制 职 责 二 职责表述：负责工段内人力资源的考核 工作时间百分比：30% 工作 任务 监督、控制好工段内部人员配置和管理，指导值班长、班长对下级进行有效的管理和考核 从而提高和推动员工的工作自律性，以更优质的效率完成好工作。 职 责 三 职责表述： 参与和配合分厂生产品种的更换 工作时间百分比：10% 工作 任务 指导组件人员确定组件配方，监督组装质量。安排现场完成换品种前的必须准备工作。 协调保全、组件用更短的时间完成品种更换。 职 责 四 职责表述：负责本工段人员和设备的安全 工作时间百分比：10% 工作 任务 监督各级安全员的工作到位情况，及时对发现和出现的安全隐患进行向上级的通报和整 改。 职 责 五 职责表述：负责工段内人力资源的培训 工作时间百分比： 10% 工作 任务 对新进人员进行各项专业知识培训 对员工进行日常的操作技术交流、技术改进等方面的培训 职 责 六 职责表述： 负责与工作相关工段、主管的协调 工作时间百分比： 5% 工作 任务 负责与工作相关工段、主管的协调，以更有利于工作目标的完成 职责 七 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力：1、对工段范围内各项业务的指挥权、考核权 2、对下级人员的调配、任免权 3、对下级人员的工资、奖金的分配权 4、对常用生产物资建议购买权 5、对生产品种更换的提前预知权 6、对重大安全、生产事故的知情权 工作协作关系： 内部协调关系 聚酯中控、保全工段长、后纺工段长、成品工段长、质检工段长、工艺主管 外部协调关系 任职资格： 教育水平 中专及以上学历 专业 化纤及相关专业 培训经历 接受过质量管理以及企业管理知识培训 经验 3年以上化纤工作经验，2年以上基层管理岗位经验 知识 精通POY工艺流程，通晓专业设备构造，掌握人力资源管理知识 技能技巧 熟练的岗位操作、工艺、设备故障判断，能熟练使用办公用软件，具有一定写作能力。 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 车间办公室环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 及传达部门和人员 通知、便条、备忘录、简报、汇报文件或报告、总结 考核要点 产、质、耗完成情况 备注：