检修部专责职务说明书.doc

PAGE PAGE 4 检修部专责_职务说明书 岗位名称 专 责 岗位编号 所在部门 检修部自动化分部 岗位定员 直接上级 主管、副主管 工资等级 直接下级 副专责、技术工人 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责设备日常维护、检修和参与分部生产管理 工作时间百分比：80% 工作 任务 协助分部主管、副主管做好本分部生产、管理工作。 频次：不定期 负责本专业职责范围内全部工作的工作质量和安全，确保设备运行正常。 频次：不定期 在分部主管、副主管领导下，负责带领技术工人，完成本专业所辖设备的巡检、测试、试验和维护工作。开好班前班后会 频次：每天一次 负责提交本专业所辖设备的大修、小修计划，负责所辖设备的外委检修管理、监理、质量验收工作，切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则，积极采用诊断技术，对设备进行分析判断，进行预知维修，并采用先进工艺和新技术、新方法，积极推广新材料、新工具，提高工作效率，缩短检修工期，防止盲目大拆大换，浪费资财，在保证检修质量的基础上追求检修成本的最小化，降低发电成本，提高经济效益。 频次：不定期 根据本分部的安排，参加检修ON-Call值班，确保本分部所辖设备的紧急缺陷和故障处理。 频次：每月两周 根据检修部技术监督管理制度，按质按量完成本专业的技术监督工作，填写技术监督报表，分析设备健康状况，即时发现隐患，即时处理，确保设备的安全运行。 频次：不定期 职 责 二 职责表述：技术管理 工作时间百分比：20 % 工作 任务 负责本专业所辖设备的管理，完成本专业的设备台帐，即时记录设备故障处理和检修情况，及时、正确做好设备的现场（原始）技术记录；对所辖设备发生的事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、措施并严格执行。 频次：不定期 负责提交本专业所辖设备检修和维护的物资计划，以满足设备维护和检修的需要。 频次：每月一次 负责编写本专责范围内有关技术规范、规章制度、检修项目计划和技术方案，解决本专责范围的技术难题和工艺问题。 频次：不定期 负责本专业设备的技术图纸资料的收集、校正和绘制，建立健全本专业设备的技术档案、设备档案，做好原始记录，及时完成检修工作总结报告。 频次：不定期 负责本专业的工器具、仪器仪表、试验设备的保养、维护和校验工作。 频次：不定期 频次： 职 责 三 职责表述：技术学习和培训 工作时间百分比：8% 工作 任务 对本部门的工作范围做到全面了解，熟练掌握职责范围内设备的检修工艺及质量标准。 频次：不定期 负责编制本专业技术培训资料并参与技术培训、技术改造工作，全面提高分部员工的专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。在技术业务上指导A岗、B岗的工作。 频次：不定期 在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主管理，积极参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。 频次：不定期 不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三熟三能。 工作前向工作人员交待好有关的安全注意事项、安全措施及技术要点。 频次：不定期 职 责 四 职责表述： 成本核算 工作时间百分比：5 % 工作 任务 配合分部主管搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。 频次：不定期 统计出各种原材料及工时消耗情况,按要求控制好经济小指标,做到每一项工作都有经济指标及记录。 频次：不定期 完成领导交办的其它工作任务。 频次：不定期 职 责 五 职责表述： 安全学习和管理 工作时间百分比：7 % 工作 任务 配合分部主管组织部门内安全大检查，并作好消除缺陷的工作。 频次：不定期 严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，严格执行工作票制度，工作票合格率达100%。 频次：不定期 安全学习。 频次： 每周一次 频次： 权力： 有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。 有权对分部日常管理和技术工作提出改进、改善意见。 工作协作关系： 内部协调关系 分部内部 外部协调关系 运行部、安生部、检修部、设备厂家、中调、中试所 任职资格： 教育水平 具有中专以上学历（专业对口）、初级以上专业技术职务任职资格。 专业 专业对口 培训经历 从事检修及相关管理专业三年以上 经验 知识 掌握对口专业的理论知识，熟悉本专业的设备结构情况，能分析判断、处理较复杂的设备缺陷。 技能技巧 具备一定的理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动能力，熟悉本专业设备技术规范和检修质量标准，掌握相关技能 其它： 使用工具设备 计算机、相关工器具、试验仪器、仪表等 工作环境 生产一线 工作时间特征 不定、经常加班 所需记录文档 工作日志、设备台帐、缺陷记录等 考核指标： 备注：