入警大学生岗位任职培训大队培训指南.doc

培训工作理念 提高军政业务素质 增强组织管理能力 满足第一任职需要 夯实未来发展基石 培训大队队训 敢于吃苦 乐学善思 直面挑战 拼搏超越 目 录 1、培训方案 /03 2、组织机构 /23 3、岗位职责 /25 4、参训人员 /27 5、管理制度 /29 6、卫生区域划分及要求 /32 7、内务设置标准 /33 8、作息时间安排 /35 9、一日生活秩序及要求 /36 10、“双争”活动评比标准 /48 山东省公安消防总队2011年度 入警大学生培训大队岗位任职培训方案 根据《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲（试行）》《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲（试行）》100米负重（2盘Ф65水带）跑、搬运重物折返跑（30公斤、20米×5）、100米跑、3000(1500)米跑、跳绳、60米肩梯（六米拉梯）跑、沿楼梯负重(2盘Ф65水带)攀登10层楼(高度不低于30米)、组合训练器材练习、爬绳上四楼、擒敌拳演示。四是台账资料。展示各个培训阶段的基础表格、方案、信息简报、影像资料等台账资料。五是警营文化。展示学员入伍强化训练阶段、基层当兵锻炼阶段及岗位任职阶段学员管理展板；摄影、书画展板；文艺演出等才艺演示。 第二阶段：全面开展岗位任职阶段教育培训内容（菏泽市公安消防支队培训基地） 此阶段为入警大学生岗前培训的收官阶段，主要学习政治工作、部队管理、灭火救援、消防监督基本知识和开展业务技能训练，着力培养学员的部队管理教育能力、灭火救援组织指挥能力、组训施训能力，实现向合格基层指挥员的转变。培训期间，实行模拟建制中队管理，学员轮流担任中队干部、正副班长等，总队选调授课教员和管理骨干，配齐训练器材装备，注重案例教学、模拟训练和实践培养，增强培训的针对性和实效性。培训结束后，由总队统一组织进行全员考核。 （一）政治工作（98学时） 包括政治工作法规学习、思想政治教育、经常性思想工作、战时政治工作、仪式教育、党支部组织生活制度、党员发展管理、共青团工作、文化体育工作、群众及舆论工作、廉政教育等11个课目。 （二）部队管理（34学时） 包括公安消防部队正规化建设、经常性管理、安全管理工作、兵员管理、车辆管理、营区管理、行政会议等7个课目。 （三）灭火救援（108学时） 包括基本法规、基础理论、火灾扑救、应急救援、案例教学、执勤战斗预案制定等6个课目。 （四）业务训练（248学时） 包括业务训练的组织与实施、消防车编成操、火灾扑救操、应急救援操等4个课目。 （五）体能训练 包括俯卧撑、仰卧起坐、单腿深蹲起立、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸、单杠卷身上、100米负重跑、搬运重物折返跑、100米跑、3000（1500）米跑、跳绳（女）等11个必训课目，爬绳上四楼、60米肩梯跑、沿楼梯负重攀登10层楼、组合训练器材练习等4个选训科目。 （注：具体安排见周配档表） 五、培训方法 此次培训将在采取课堂讲授、实战模拟训练、观摩教学等方法的基础上，重点做好以下四方面工作： 1、理论教学注重丰富学员的知识储备。岗前培训要充分发挥干部教育培训兼职教员的作用，安排各专业兼职教员到培训点授课和开展座谈讨论，灵活运用案例分析和互动启发的教学模式，强化学员对基层岗位业务理论知识的学习和掌握。 2、实战教学注重提高学员的实践能力。培训期间要保持部队一日生活秩序不变，通过开展士兵生活法、骨干轮值法、班队合成法、操作演示法、综合演练法等，使学员在一线环境中零距离体验士兵生活，不断增进对基层部队工作、生活和学习的了解；通过安排学员轮流担任班长和执勤队长，轮流组织体能、业务训练，参加灭火救援行动等，努力增强学员的管理教育、组织训练和实战指挥能力。 3、言传身教注重增强学员的认知觉悟。培训期间，组训干部要切实搞好传、帮、带工作，注重发现和大力培养先进典型，及时树立一批学习、训练、工作方面的榜样标兵，充分充挥他们的示范带头作用，确保