竞聘岗位职位说明书.pdf

附件1 竞聘岗位职位说明书 职位编号 资产经营部副总经理职位说明书 版本次数 编写日期 协助部门总经理开展集团董事会管理、经营管理、绩效管理、商务管理和改进等规划 职位目的 和管理工作。 主要工作职责 1、协助部门总经理开展集团的公司治理、董事会相关业务和股东业务的归口管理工作，以及相关的董事 服务工作； 2 、协助部门总经理开展考核经营和综合统计管理； 3、协助部门总经理组织、制定集团的商务政策、制度并对执行情况进行监督和评价，组织集团层面重大 协议与合同的谈判和签订，协助集团内部商务管理工作； 4 、协助部门总经理负责组织、协调和推动集团风险管理并负责监管等日常运作； 5、协助部门总经理开展部门内部管理等； 任职资格 工作经验 __10_年以上工作经验，其中 5年以上核电相关工作经验 1.集团公司、运营公司、工程公司、设计公司、中科华研究院、核电业主公司正处级 及以上，其他成员企业部门正职及以上； 2.从事过大型企业经营绩效、考核或董事会管理工作，主持过核电建设或运营的商务 合同的招标或谈判工作； 任职经历要求 3.曾在集团范围内从事过经营管理或商务合同管理专业工作； 4.具有相应的注册资产评估师、税务师、投资咨询工程师以及国家或发达国家认可的 风险管理、商务、经营、管理类执业资格证书者优先； 年龄要求 45周岁以下 （1962年 10月8日以后出生） 学历要求 大学本科及以上学历 专业知识 工科类、经济类、管理类专业毕业；熟悉相关政策和业务流程，掌握应聘岗位相关业务 与技能要求 与管理知识 核电背景 了解核电工程建设或运营的相关技术知识 知识要求 职称与 高级职称 职业资格证书 外语与计算机 熟练使用常用的办公软件，英语熟练 对工作有高度责任感，善于掌控大局，思路清晰，用于探索和创新，具有良好的沟通、 素质与能力 协调、组织管理能力 职位编号 核电学院执行副院长职位说明书 版本次数 编写日期 职位目的 主要工作职责 1、组织制订、修订集团培训发展规划，建立、完善集团培训政策、制度与集团培训管理体系； 2、组织制订集团年度培训工作计划与目标，协调、调配集团培训资源，指导各培训分体系的管理与运作 并组织进行集团培训质量评估； 3、组织核电学院院务委员会会议，并负责贯彻落实该委员会会议决议； 4、主持核电学院教务委员会会议，并监督落实该委员会会议决议； 5、完成上级交办的其他任务； 任职资格 （必填） 工作经验 __10_年以上工作经验，其中 5年以上核电相关工作经验 集团公司、运营公司、工程公司、设计公司、中科华研究院、核电业主公司正处级及以 任职经历要求 上，其他成员企业部门正职及以上 年龄要求 45周岁以下 （1962年 10月8日以后出生） 学历要求 大学本科及以上学历 专业知识 工科类、经济类、管理类专业毕业；熟悉相关政策和业务流程，掌握应聘岗位相关业务 与技能要求 与管理知识 核电背