收货员领班岗位说明书.doc

收货员领班岗位说明书 岗位名称 收货员领班 岗位编号 所在部门 计财部 岗位定员 1人 直接上级 成本控制主管 工资等级 8级 直接下级 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 岗位分析日期 2002年11月22日 工作综述 负责酒店物资的验收工作，保证物资的数量及价格达到酒店要求。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：参与酒店食品原料市场价格调查，确保酒店原料定价的合理性。 工作时间百分比：15％ 工作 任务 按期与采购部及使用部门进行原料价格调查，收集调查资料 根据调查情况，参与原料定价，确定原料价格并监督执行 职 责 二 职责表述：负责物资的验收工作，办理验收手续，保证物资的数量和价格达到酒店要求。 工作时间百分比：50％ 工作 任务 根据采购订货单或合同，严格检验酒店所需物品 根据验收情况，出具检验报告，办理验收手续 对检验不合格的物品，认真做好记录，并及时报告采购主管和成本控制主管 职 责 三 职责表述：定期做好每日收货日报表，报送成本会计。 工作时间百分比：15％ 工作 任务 整理验收单，按酒店要求进行分类 根据分类验收单，按照酒店需要做好收货日报表，报送成本会计，及时反映当日购货情况 职 责 四 职责表述：协同采购部跟催酒店所需物品，认真做好各项记录，分析供货商信誉。 工作时间百分比：20％ 工作 任务 根据每日到货情况，做好质量检查记录 根据记录情况，分析供应商的信誉，并将信息及时反馈到采购部及成本控制主管 权力 权限一：对价格的监督权 权限二：对物资的检查权 权限三：对成本控制的建议权 工作协作关系 内部协调关系 行政办公室、安全部、房务部、康乐部、商贸部、餐饮部 工程部、公关营销部、国大 外部协调关系 任职资格 教育水平 中专及以上学历 专业 会计或相关专业 培训经历 电脑操作 经验 二年以上酒店物资管理工作经验 知识 通晓酒店物品相关知识，熟悉电脑操作，了解酒店管理知识 技能技巧 办公软件、电脑操作、写作水平 个人素质 个人能力 具有较强的协调能力 身体素质 身体健康，无传染病，有充沛精力 其它 使用工具/设备 电话、交通及通讯设备、计算器、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，经常加班 所需记录文档 凭证、帐本 考核指标 物品检验合格率100% 出勤率100% 备注