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2-目标管理

二、目标管理 世界上没有懒惰的人 只有没有目标的人 没有目标,就没有动力 一、为什么要设定目标 1、目标是成功的方向 《功亏一篑》 1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一位34岁的妇女跃入太平洋水中,开始向加州海岸游去。要是成功的话,她就是第一个游过这个海峡的妇女。这名女叫弗伦丝查德威克。那天早晨,海水冻得她全身发麻。雾很大,她几乎连护送她的船都看不到。时间一个小时一个小时地过去,千千万万个关注她的人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑了。 她仍然在游着。 15个小时之后,她又累又冷,她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她离海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。几十分钟后,人们又把她拉上船。又过了几个小时,这时却开始感到了失败的打击。她不假思索地对记者说:说实在的,我不是为自己找借口。如果当时我能看见陆地,也许我能坚持下来。 人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!查德威克一生中就只有这么一次没有坚持到底。两个月后,她成功地游过同一个海峡。 来自耶鲁大学的调查 世界上只有3%的人有清晰而长远的目标; 27%的人,没有目标; 10%的人,有清晰但比较短期的目标; 60%的人,目标模糊; 世界公认的对成功的定义 成功就是实现有意义的既定目标. 2、人们为什么不设定目标 五大理由 设定目标后 害怕失败 害怕 被别人耻笑 不知道目标 的重要性 不知道目标 设定的是否正确 不知道设定 目标的方法 3、设定目标的十大好处 1 目标产生积极的心态 2 目标使我们看清使命,产生动力 3 目标使我们觉得生存的有意义和价值 4 目标使我们把重点从过程转到结果 5 目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点 6 目标使我们集中精力,把握现在 7 目标能提高激情有助于评估进展 8 目标使人自我完善永不停步 9 目标产生信心勇气和力量 10 目标使你成为一个成功的人 二、目标设定的范围内 1、六大目标领域 1. 事业目标 2.财富目标 3.家庭生活目标 4.学习成长目标 5.人际关系目标 6.健康休闲目标 2、展望未来,看清起点 从现在展望未来,你想飞多高你想飞多远?记住,要敢于做梦 回到当下,你的起点在哪里,你的优势和劣势是什么? 你要学习什么,你要提升什么? 你要用什么方法才能达成你的目标? 3、制定目标以终为始 有这么一个有趣的实验: 三组人分别向十公里外的三个村子步行。 第一组人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只是跟着向导走。刚走了两三公里就有人抱怨,走了一半时有人几乎愤怒了,甚至坐在路边不愿走了。而且越往后走情绪越低落。 第二组人知道村庄的名字和路程,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估计行程、时间。走了一段路后,比较有经验的人说:“大概走了一半的路程”。于是大家又向前走。当走到全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,而路程似乎还很漫长。 第三组人不仅知道村庄的名字、路程,而且公路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小会的快乐,行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳,情绪一直很高涨,很快他们就到达了目的地。 制定目标 终极目标(60年后) 远期目标(10年) 中期目标(5年) 近期目标(1-3年) 本年目标 月目标 周目标 日目标 设定目标 五项原则 4、设定目标的五项管理 明确 具体 量化 衡量 完成 时限 长短 结合 具有 挑战 三、如何设定目标 1、酝酿目标 为什么要实现这个目标 把目标写下来 目标必须明确可衡量 热切的期望和欲望 2、分析目标 制定实现目标的期限 分析你的起始点 1、我究竟有什么才干和天赋? 2、我的主要优势是什么? 3、我最明显的缺点和劣势是什么? 4、我曾有过的成功记录? 5、我所处的时代和环境对我有什么机遇? 6、我与什么人物往来? 7、与之合作我想得到什么结果? 8、我的知

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