【经管励志】如何创建企业的培训体系.pdf

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2018-08-14 发布于湖北
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【经管励志】如何创建企业的培训体系

如何创建企业的培训体系东方诚信企业管理咨询公司中华培训网： 1 讨论主题 • 企业战略与培训 • 如何选择培训供应商 • 培训面临的挑战 • 如何将进行培训成果转 • 如何制定企业培训计划化 – 培训路径图的设计 • 如何进行培训效益评估 – 培训计划的制定 • 如何进行培训的持续改 • 如何制定培训预算进 • 如何进行培训的组织实 • 如何让培训管理更有效施 – 培训的电子化系统 • 如何确定培训需求 2 公司的期望行为培训绩结果效时间 3 公司培训面临的挑战培训绩效行为结果时间大部分公司培训的实际情况 4 企业培训有哪些误区? • 沿用大学的那套学习方法 • 重业务培训轻管理培训 • 针对性差 • 忽视细节 • 重知识轻技能 • 忽视行为的改变 • 忽视团队学习 5 培训发展与企业战略 • 公司的培训与发展必须同本公司任务和战略目标紧密相关, • 必须对公司的战略目标实现有促进作用 6 战略性人力资源管理人力规划人力规划岗位设计岗位设计人才招聘人才招聘文化文化员工沟通员工沟通战略薪酬福利