1岗前培训-开训.ppt

学员自我介绍 —姓名 —参训前职业 —特长 —参训期许 小组评比 主动发言 +5/次 表演节目 +10/次 集体通关合格 +20/次 竞选班长 班长定位 —爱、责任、奉献 竞选方式 — 1分钟竞选演讲，学员举手表决 培训纪律 1.培训期间着正装 2.严格遵守作息时间，不迟到、早退，不无故缺席 3.上课期间认真听讲，积极参与 4.手机调至静音档，做到不响、不接 5.课堂内不得大声喧哗，不得随意出入教室 6.维护培训场地卫生，不得在教室内吸烟 7.若有特殊情况请提前向班主任请假 文化建设（1/3） —见面问好 —积极倾听，良性反馈 —晨迎 文化建设（2/3） 尊重讲师 文化建设（3/3） —注重自我形象 —遵守纪律、维护环境 手语舞学习 太平之歌 穿越时空，真情永远，新版司歌太平之歌.rmvb 肩负历史重托，汇聚时代精英， 穿越时空，真情永远， 为人们送去幸福，幸福安宁。 至诚至信永无止境，让我们造就永恒生命。 至诚至信永无止境，让我们造就永恒的生命， 造就永恒的生命 植根沃土，拥抱蓝天， 树立远大志向，铸就辉煌人生， 植根沃土，拥抱蓝天， 为生活增添祥和，祥和安宁。 持续创新，追求卓越，让我们开创万世太平。 开创万世的太平，开创万世太平 企业文化体系 公司愿景 打造世界金融服务的杰出中国品牌 ?公司使命 创造富裕的安宁生活 ?经营理念 用心经营 诚信服务 ?核心价值观 诚信、专业、价值 培训班文化理念 高素质、高品、高绩效 怀疑是最大的成本 知、信、行合一 走向专业成功之路 小组风采展示 135岗前培训—— 走上专业成功之路 专业三要素 寿险营销的专业流程 成功的关键 专 注 习 惯 学习方法与要求 知、信、行合一 —知：课堂知识学习 —信：怀疑是最大的成本 —行：演练与通关 ·新人育成体系· * 新人育成体系2010版 · 135培训 ·新人育成体系2010版 · 135培训 ·新人育成体系2010版 · 135培训· 班主任介绍 个人照片 入司时间：2003年4月 目前就职：分公司培训部 人生格言：无功是过 平庸是错 太平人寿未来之星培训 训前会 河南分公司 2010年12月 小组建设（1/2） 小组建设（2/2） 竞选组长（班委） —协助班长工作 确定组名、组呼 —响亮、积极向上 —有创意、有特色、有内涵 小组风采展示 班主任：第X小组 全体组员起立：到 组长：报告老师，第*小组，应到*人，实到*人， 全员到齐（*人请假）报告完毕！ 组长：我们的组名是 全体组员：钢七连 组长：我们的组呼是 全体组员：士兵突击，勇士向前！ 加分项目 减分项目 迟到 -5/次 手机响 -10/次 无故旷课 -20/次 基础分：100分 班长职责 1.严以律己，率先垂范 2.教学、教务组织 3.纪律及卫生维护 4.学员意见反馈 班主任 结训 11:30-12：00 袁祥海 目标 9:30-11：20 孟双 习惯 8:00-9:20 12.6 班主任 联欢时刻 20:10-21:00 班主任 主打产品销售流程通关 19:00-20:00 班主任 主打产品销售流程通关 17:10-18:00 班主任 通关准备 15:00-17:00 柴立峰 品质决定未来 14:00-14:50 牛月妮 主打产品销售流程 10:10-12:00 牛月妮 主打产品销售逻辑 8:00-10:00 12.5 刘亚 三讲 19:00-21:00 刘亚 三讲 17:10-18:00 禹大洋 缘故客户的约访与面谈 14:00-17:00 张兴 名单收集与整理 8:40-12:00 班主任 开训 8:00-8:30 12.4 班主任 训前会 19:00-21:00 12.3 讲师 课程名称 时间 日期 　 第四期未来之星培训课程表 讲师介绍 姓名：张兴 职级：许昌中支培训负责人 姓名：禹大洋 职级：漯河中支高级经理 姓名：刘亚 职级：商丘中支培训负责人 讲师介绍 姓名：孟双 职级：分公司讲师 姓名：牛月妮 职级：南阳中支辅导专员 姓名：柴立峰 职级：分公司保费部督导室 讲师介绍 姓名：袁祥海 职级：商丘中支个险部经理 尊重伙伴 —上、下课对老师行礼 —课堂积极配合 尊重自己 《我相信》 新人育成体系2010版 · 岗前培训 太平人寿新人岗前培训 开训典礼 河南分公司 2010年12月 领导期许 流 程 品 质 效 率 名单收集 约访 接触面谈 建议书制作 达成委托 保单递送与成交后销售 转介绍名单 ·新人育成体系· * 新人育成体系2010版 · 135培训