西南交通大基层党组织党建考核指标及内容.docVIP

西南交通大学2015年基层党组织党建考核指标及内容 考核指标 考核内容 负责打分部门 扣分细项 分值 一、基础工作 （65分） 1.贯彻落实学校第十四次党代会精神（6分） 做好学校第十四次党代会精神学习贯彻落实工作（6分） 组织部(6分) （组织部）是否根据学校学习贯彻党代会任务分解做好相关工作。 2.建设服务型党组织（4分） 建设符合“六有五服务”目标要求的服务型基层党组织，服务意识、服务能力、服务成效都显著提升。（4分）； 组织部(4分) （组织部）是否根据要求做好服务型基层党组织建设，党员干部联系、服务师生群众； 3.巩固拓展教育实践活动成果。（2分） 领导班子坚持巩固按照整改方案兑现整改承诺，取得师生满意的成效（2分）； 组织部(2分) 是否根据坚持巩固整整改落实工作； 4.规范召开党政联席会议和领导班子民主生活会（6分） 按照要求规范召开党政联席会议，认真执行“三重一大”决策机制（3分）；按照党的群众路线教育实践活动中对专题民主生活会的要求开好班子民主生活会（3分）。 组织部（6分） （组织部）党政联席会议是否规范，会议纪要提交是否及时；民主生活会是否规范，效果如何。 5.加强党组织建设，具体指导党支部开展工作（25分） 思想建设：按照要求进行党委中心组学习（2分）；对干部、教职工和学生开展党风廉政建设理论和法规宣传教育（1分）；督促干部开展在线学习（2分）。 宣传部（3分） 组织部（2分） （宣传部）是否按照要求提交中心组学习简报; 是否按照要求开展廉政教育和宣传。 （组织部）是否完成干部在线学习任务。 组织建设：按照要求做好基层党组织换届工作（1分）；认真进行创先争优评选表彰（2分）、做好党员发展、教育、管理工作（4分）。 组织部（7分） （组织部）是否按照要求做好基层党组织换届；是否按照要求和时限做好创先争优评选；是否在党员发展、教育、管理中存在问题；发展党员数是否超过指导计划数；是否按照要求开展主题党日活动、落实《西南交通大学2014年党员组织生活指导意见》、收缴党费、转接党员组织关系、做好党员信息统计等。 作风建设：贯彻执行《中共西南交通大学委员会贯彻落实中央“八项规定”实施办法(试行)》、《中共西南交通大学委员会加强和改进中层领导班子和干部队伍建设若干措施》（2分）；按照要求落实党务公开的情况（1分）。 纪委办（2分） 党办（1分） （纪委办）有违反“八项规定”的行为。 （党办）是否有本单位党务公开制度，是否有公开目录，是否及时进行公开。 反腐倡廉建设：领导班子成员落实党风廉政建设责任制，认真执行“一岗双责”，带头执行廉洁自律规定，公开承诺（1分）；配合纪委办、监察处进行信访、案件查处（3分）。 纪委办（4分） （纪委办）是否落实“一岗双责”制度有安排、有记录、有检查；是否及时配合纪委办、监察处进行信访、案件查处等。 制度建设：认真贯彻落实学校关于加强党建工作的相关制度，健全基层组织工作制度（2分）。 组织部（2分） （组织部）是否按照要求落实学校党委关于加强党建工作制度。 指导党支部工作：每学期开展1次支委培训（2分）、对党支部开展工作进行指导、检查和考核（2分）。 学生工作部（2分） 组织部（2分） （学生工作部）学生特色党支部活动的开展情况；学生党员民主评议开展情况。 （组织部）开展支委培训情况，对党支部开展工作的指导情况。 6.领导本单位的思想政治工作（5分） 按照要求组织教职工进行理论学习和形势政策教育、及时向教职工传达上级精神和学校工作部署（2分）；及时了解和收集教职工思想动态（2分）；做好统战工作（1分）。 党办(2分) 宣传部（2分） 统战部（1分） (党办) 是否按时报送思想动态。 （宣传部）是否组织教职工理论学习、是否及时传达学校相关精神和工作部署。 （统战部）开展统战工作相关情况。 7.做好干部的培训、推荐、考察、考核和管理监督工作（4分） 干部按照要求参加集中培训（1分）；民主推荐、干部考察和干部年度考核工作规范有序，遵守学校党委关于干部监督管理的相关规定（3分）。 组织部（4分） （组织部）是否按照要求参加培训；开展工作不规范，有违反学校干部管理监督规定的情况。 8.领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会（5分） 重视群团组织建设和作用发挥，关心离退休老同志、生活困难教职工和青年教职工（5分）。 校工会（2分） 老干部部（1分） 校团委（2分） （工会）是否开展好相关工作。 （老干部部）是否开展好相关工作。 （团委）是否开展好团建工作. 9.安全稳定和必威体育官网网址工作（8分） 安全稳定工作：工作体系完善，工作制度健全，工作职责明确，维稳措施落实，有效预防和妥善处置各类突发事件（4分）。 党办(4分) （党办）是否及时签订、上报安全责任书；是否及时开展隐患排查整改；突