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第20节 培训管理
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TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To第20章 培训管理 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To20.1 介绍 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To20.2 机构培训管理 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To20.2.1 目的 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To20.2.2 角色与职责 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To20.2.3 启动准则 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To20.2.4 输入 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To20.2.5 主要步骤 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To[Step1] 确定机构的培训需求 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To[Step2] 制定机构的培训计划 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To[Step3] 执行培训 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To[Step4] 评估培训效果 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.2.6 输出 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.2.7 结束准则 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.2.8 度量 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3 项目培训管理 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.1 目的 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.2 角色与职责 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.3 启动准则 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.4 输入 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.5 主要步骤 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To[Step1] 确定项目的培训需求 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To[Step2] 制定项目的培训计划 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To[Step3] 执行培训 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To[Step4] 评估培训效果 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.6 输出 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.7 结束准则 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.3.8 度量 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To20.4 实施建议 PAGEREF _To\h 3
第20章 培训管理
培训管理（Training Management, TM）是指根
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