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维普资讯
第 l3卷 第 2期 吐 哈 油 气 V0I_13.No.2
2008年 6月 TUHA 0IL GAS Jun.2008
浅谈企业 HSE文化的培育与创建
张立勇
(中国石油 吐哈油田分公司 勘探开发研究院,新疆 哈密 839009)
摘 要:介绍了企业 HSE内涵、明确提出确立 “以人为本、安全发展 ”的基准点和创建HSE文
化的方法。认为企业HSE文化的培育与创建,要与员工保护环境的社会责任感相结合,与保
护员工身心健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境、防灾避难应急的安全设备和设施相
结合 。
关键词:HSE;文化;培育;创建
企业HSE文化建设是促进企业和谐、稳定、安 合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程
全发展、确保消除和减轻生产过程中存在的风险和 中有着密不可分的联系,因此把健康、安全和环境
危害,保护员工的健康和生命财产安全,维护生态 形成一个整体的管理体系,是现代企业发展的必
环境,实现绿色生产、优化员工作业环境、保证员工 然 。
健康、提升服务水平等的前提和基础。 企业 HSE文化是在 HSE管理体系要求上结
企业HSE文化是在企业文化和安全管理理念 合企业的实际情况,组织进行风险分析,确定其 自
的基础上,通过全员参与积极创建的基础上逐渐形 身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的防
成的,是从根本上促进企业文化建设和提高管理水 范手段和控制措施,以便减少可能引起 的人员伤
平的重要保证。 害、财产损失和环境污染。其强调预防和持续改
进,具有高度 自我约束、自我完善、自我激励机制,
1 企业 HSE文化的内涵
是一种现代化的管理模式。
HSE是健康 (Health)、安全 (Safety)和环境
2 培育和创建企业 HSE文化的必要
(Environment)管理体系的简称,是国际石油天然
性和意义
气行业通行的管理体系。其将组织实施健康、安全
与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 2.1 培育和创建企业HSE文化的必要性
资源等要素,通过先进、科学、系统的运行模式有机 国际上的几次重大事故震动了安全工作的不
地融合在一起,相互关联、相互作用,形成动态管理 断深化和发展。特别是 1988年英国北海的帕波尔
体系,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续 · 阿尔法平台事故 167人死于灾难,这是海上作业
改进的科学管理思想。 迄今为止最大的伤亡事故,英国政府组织了由卡伦
HSE管理体系是三位一体管理体系。H(健 爵士率领的官方调查所形成的卡伦报告和 106条
康)是指人身体上没有疾病,在心理上保持一种完 建议,是一次大型的安全研究工作,不仅对安全管
好的状态;S(安全)是指在劳动生产过程中,努力 理体制的基本做法有了重大改变,而且制定了新的
改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保 海上安全法规和以目标设定 的哲学对安全管理进
证劳动者健康、企业财产
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