关于年党风廉政建设和反腐败.docVIP

PAGE PAGE 1 关于2017年党风廉政建设和反腐败 重点工作的总结 今年以来，我局在廉政建设工作中，认真落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任，按照全区国土资源系统党风廉政建设工作会议及市纪委四届二次会议精神，扎实开展了党风廉政建设和反腐败各项工作，现将重点工作总结如下。 一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单 （一）加强组织领导。局党组高度重视党风廉政建设，深入学习贯彻落实党的十九精神，严格贯彻落实中央和自治区党委关于党风廉政建设的部署和要求，及时召开党组会议，定期听取工作情况汇报，认真研究部署党风廉政建设工作目标和责任分工，明确领导班子和领导干部的职责分工，推动党风廉政建设各项工作落到实处。一是层层压实党风廉政建设责任。在市纪委、自治区国土资源厅与局党组签订党风廉政建设责任书的基础上，局党组及时召开了全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，传达全市和自治区国土资源系统党风廉政建设会议精神，安排部署工作，层层签定责任书，制定党风廉政建设责任制考核细则，确保了全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败任务的落实。二是建章立制细化责任分工。根据市委关于《固原市建立落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单制度的实施方案》精神，我们制定并印发了《固原市国土资源局建立落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单制度的实施方案》，建立了“固原市国土资源局落实党风廉政建设党组主体责任清单”。根据《关于印发固原市落实党风廉政建设党委主体责任暂行办法和固原市落实党风廉政建设纪委监督责任暂行办法的通知》要求，结合自治区国土资源厅党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见精神，制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方案》，方案中明确规定了局党组的主体责任、局党组主要负责人的责任和局党组成员的责任，将党风廉政建设重点工作及任务细化分解到人。 （二）健全工作机制。强化党风廉政建设责任制领导小组职能作用，每半年至少召开一次协调会；强化工作合力，督促各职能部门充分履职，形成齐抓共管、人人有责的工作局面。一是健全党风廉政建设领导小组，根据人事变动，及时调整了固原市国土资源局党风廉政建设责任制领导小组，并在党组会及扩大会上多次安排部署党风廉政建设相关工作。二是分上下半年对各县区国土资源局党支部和各事业单位党支部党风廉政建设责任制落实情况和全面落实从严治党情况进行了检查考核和总结。 （三）选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作全程监督，坚决整治和严厉查处选人用人上不正之风和腐败问题。一是加强对局机关内部领导干部轮岗。2017年，我们对局耕地保护与土地规划科、产权产籍与测绘科技科科长职务进行了轮岗调整。二是提拔任命1名正科级、1名副科级干部，尤其是配齐不动产登记管理科副科长，为开展不动产登记各项工作提供了组织保障，进一步激活干部职干事创业的激情。三是我们加强与各县（区）党委政府的协调沟通，严格执行干部选拔任用各项制度，对3个县国土资源局领导班子进行了调整，增强了对县（区）国土资源局工作的领导。 （四）深化作风建设。严格落实中央八项规定、自治区若干规定和固原市十项规定精神，厉行节约反对浪费，持之以恒纠正“四风”，健全作风建设常态化机制。严格执行公务接待、公车管理、办公用房等规定，加强预算管理，推进“三公”经费公开。一是落实工作责任。结合国土资源系统开展的责任落实年活动和市委开展的整治干部作风优化发展环境活动，我们制定了《关于在全局开展作风纪律整顿暨“责任落实年”活动的方案》，成立了固原市国土资源局关于成立整治干部作风优化发展环境活动领导小组和工作组，建立了“领导班子问题清单”、“科室、单位问题清单”、“个人问题清单”。邀请市直相关部门、房地产开发企业、用地单位、矿山企业、服务对象和帮扶对象共70余人对我局开展干部作风评议。在活动开展过程中，及时发现存在问题，查找不足，及时对个别单位工作履职尽责不到位，没有做好群众工作的问题进行了通报批评。二是完善制度。制定印发了《关于印发固原市国土资源局财务管理制度、固原市国土资源局公务车辆管理制度、固原市国土资源局机关考勤制度的通知》、《关于印发关于进一步规范“三公经费”的实施意见的通知》，进一步规范了因公出境管理、公务接待活动、公务车辆管理、差旅费管理、项目资金管理等。三是对国土领域涉农扶贫领域腐败问题积极进行了排查，未发现腐败问题的发生。四是强化整改。开展了财务制度执行提升年专项治理活动，制定了方案，对自查发现和财政督查组发现的问题严肃进行整改，截止目前，发现问题已全部整改到位。 （五）加强宣传教育。把党风廉政建设教育纳入党的宣传教育工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，增强党员干部党的意识和纪律观念，打牢拒腐