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南开大学 2005 年硕士研究生入学考试管理综合试题及答案详解
考试科目:管理综合
专业:企业管理
管理学部分(100 分)
一、简述题(请简要回答下列问题,每题不得超过 400 字,每题 6 分,共计 30 分)
1 .管理追求“l+l2 ”的协同效应,影响协同效应的因素有哪些?
2 .试述企业组织结构与战略的关系。
3 .双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论?
4 .说明有效的控制工作对调动员工积极性的作用。
5 .为什么 SWOT 分析方法能够在管理工作中受到广泛重视和普遍应用?
二、分析论述题(共计 70 分)
1 .简述提高决策科学水平的措施? (10 分)
2 .请讨论“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”和“管理就是通过其他人
来完成工作”这两种定义之间的关系。(15 分)
3 .美国学者邓肯(Duncan )提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性
程度:一是环境变化的程度:静态(稳定)——动态(不稳定)层面;二是环境复杂性程度:
简单——复杂层面。
(1)请分别分析处于低不确定性环境和高不确定性环境中的组织,其管理重点应该是
什么?
(2 )请指出一种有助于应对高不确定性环境的管理理论或方法,并说明理由。(20 分)
评估环境不确定性模型
(II )低一中程度不确定性 (IV )高不确定性
1.大量的外部环境要素,而且要素不 1.大量外部环境要素,而且要素不
环 复杂 相似 相似
境
复
2 .要素维持不变或缓慢变化 2 .要素常常变化且不可预测
杂 (I )低不确定性 (III )高一中程度不确定性
程
度
1.外部环境要素少,而且要素相似 1.少量外部环境要素,而且要素相
简单 2 .要素维持相同或慢慢变化 似
2 .要素常常变化且不可预测
稳定(静态) 不稳定(动态)
环境变化的程度
4 .认真分析下面的图示,回答以下问题:(25 分)
(1)造成产品生命周期快速缩短的原因有哪些?
(2 )管理工作的重点应该在哪里?管理工作会面临哪些挑战?
(3 )管理者应该具备什么样的素质和能力?
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微观经济学部分(50 分)
一、解释下列概念(每题 5 分,共计 20 分)
1 .经济模型
2 .需求的收入弹性
3 .均衡价格
4 .恩格尔定律
二、简要回答下列问题(每题 10 分,共计 20 分)
1 .简述公平的标准
2 .简述等产量曲线的特征
三、计算题(10 分)
某大型机电设备公司是在两个市场上进行销售的垄断厂商,它在第一个市场上的边际
收益曲线为 MR1=20-2Q1 ,在第二个市场上的边际收益曲线为 MR2=15-3Q2 ,其中 MR1 和
MR2 分别为两个市场上的边际收益,Q1 和 Q2 分别为两个市场上的月销售量。如果一台机
电设备的边际成本为6 万美元,那么该公司应在两个市场上每月各销售多少台机电设备?
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参
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