2016年学校工会的总结.doc

2016学校工会总结4篇 一、加强学习，提高教职工政治业务水平 1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十七大精神，学习《四川教育》、《人民日报》等报刊上的相关文章，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了公民道德建设纲要，学习抗震救灾的材料等，提高了教职工的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。 2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。 二、加强工会教代会建设 充分发挥工会教代会的职能作用 1.加强班子建设。按照计划于20PC年1月成功地召开了第二届教职工大会， 选举了大会主席团成员，选举产生了第二届工会委员、经审组成员和女工委员，加强了校工会、教代会班子建设。坚持每学期召开2次教职工大会，讨论通过了校工会、学校管理制度及财务预决算报告。为提高工会干部的业务素质，中心校4月组织全镇工会干部进行了一次业务培训，强化了工会干部的服务意识，促进工会管理工作的科学化、制度化。 2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作，如学校的教学质量评估方案、中层干部竞争上岗方案、第二轮全员聘任方案、年度师德考核方案等，工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。 三、坚持校务公开 发挥工会的监督功能。 在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。二是坚持了一月一次的定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、中层干部竞争上岗工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。 学校工会总结2016 一年来，我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动， “ 美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“ 文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种 社会调查活动和社会 实践活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了广播体操、田径、趣味等多种形式的球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。 增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，创建、净美的校园 一年来，我校坚持对工作人员进行政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，规范了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进行。 学校采取调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓励富余教师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施，一定程度上缓解了学校资金紧张的矛盾，为教学条件的改善，职工福利的改善创造了条件。 根据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流动红旗。在防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校学生进出校园管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，多次请法制副校长对学生进行法律法规教育，并与司法部门建立了经常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行，把创安全文明校园办人民满意学校工作落到实处。 我们在资金较为紧张的情况下，本年度油漆了部分教室的窗户，维修了教师家属楼部分公共设施，校园新植了草坪，教师和学生生活学习环境有了大的改观。 以校党支部为中心，充分发挥特殊作用，增强集体凝聚力 紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部