在某远程教育服务网络创业暨站点管理员培训工作会议上的讲话.docx

在某远程教育服务网络创业暨站点管理员培训工作会议上的讲话.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
在某远程教育服务网络创业暨站点管理员培训工作会议上的讲话

在XX年远程教育服务网络创业暨站点管理员培训工作会议上的讲话     同志们:     为深入贯彻落实我县关于网络创业工作计划安排,充分发挥远程教育在网络创业中的载体服务功能,全面提升远程教育服务网络创业工作水平。今天下午,我们在这里举办XX年远程教育服务网络创业暨站点管理员培训工作会议,对远程教育服务网络创业和做好站点管理员培训工作讲几点意见。     一、统一思想,提高认识,切实增强做好远程教育服务网络创业工作的责任感。     目前,我县现有建立网络销售平台的工业企业约XXX余家,个体网店约XXX家,其中在淘宝网注册的有XXX家,整体经营状况良好的约XXX家。虽然我县出台了很多网络创业扶持政策,但还有很多问题值得我们警惕:一是创业观念守旧,网络创业总量偏小。很多青年热衷寻找稳定工作,对网络创业风险预期和理想认识都不足,同时浮躁情绪也间接增大了创业者的心理压力,社会诚信淡薄,网络商业欺诈时有发生,都阻碍了网络创业的顺利进行。二是必要技能缺乏,持续盈利能力偏弱。由于缺乏必要的网络创业知识和技能,在XXX家个体网店中,较为活跃的仅有XXX家,虽然拥有现成网络销售平台,但缺乏有效的营销推广技能,很多网店经营效益不明显。三是交易平台分散,集群化优势不明显。我县现有网络创业散布较广,各自为战,缺乏地域化、集团化优势。     针对以上种种现象,我们要充分利用党员干部现代远程教育平台和资源优势,重点突出技能培训、创业指导、市场对接、典型培育,为建立健全远程教育服务网络创业有效载体,激发网络创业活力提供有效的服务保障。     二、明确目标,细化举措,扎实推进远程教育服务网络创业工作更好更实发展。     会前,我们已将《实施远程教育服务网络创业“530工程”的通知》发至各位手中,各乡镇要围绕“组织30场专题培训、优选30名联盟专家、打造30个示范网店、开展30家网店联建、扶持30家网店上线”的目标任务,进一步细化活动流程,加强组织推动,把工作做细做实,通过多元化手段,努力营造远程教育服务网络创业的良好氛围。     一是做到事前指导,使网络创业者“轻装上阵”。由于网络创业者多存在这样或那样的知识、技术短板,各乡镇要结合自身实际,聘请一定数量的网络创业能人专家。着力打造一支素质高、业务精、服务优的网络创业专家队伍。通过分类施教,现场指导、实境教学、典型带动等方式,畅通培训渠道。对不懂网络的广大党员群众开设“预备班”,为他们普及网络创业的理论知识和基本技能,提高他们对网络创业的知晓度和关注度;对准备网络创业的意向者开设“实战班”,为他们提供一对一事前指导,传授开设网店技巧和相关知识,为他们创业开好头,起好步;对从事网络销售的从业者开设“强化班”,为他们提供更为全面的技术指导,让他们的网店更具竞争力和发展潜力。     二是做到事中引导,使网络创业者“有的放矢”。现有XXX多个网店中,经营状况良好的网店才近XXX家,业绩较为突出的网店寥寥无几,这一现象充分说明,绝大部分网店经营者不善于从事网店运作,缺乏地域化、集团化运作平台和机制。我们可以利用远程教育新平台的资源优势,充分发挥信息平台优势,为网店从业者提供市场信息,搭建对接销售平台,建立健全网店联建机制,通过老网店帮带新网店形式,促使新建网店的经营尽快上轨道,利用远程教育新平台的载体服务功能,争取年内要有30家优质网店上线。     三是做到事后辅导,使网络创业者“潜力无限”。对于通过帮扶顺利建成的网店,为他们建立网商基础档案库,对他们的货源供给、销售业绩、客户评价、网店级别等情况进行定期跟踪,适时更新,及时掌握网络创业者需求,并通过远教平台为他们对接网络创业政策信息,通过全程“保姆式”服务,努力在11月底前打造30家示范网店,再通过典型网点的示范带动作用,使更多网店向优质化方向发展,进而夯实地域化、集团化发展后劲。     三、强化培训,按需施教,扎实打造符合新时代要求的远程教育管理员队伍。     能不能把远程教育坚持好、利用好、发展好,关键就是看有没有一支政治过硬、业务精通、服务到位、作风优良的管理员队伍。目前,我县远程教育工作与新形势、新任务的要求相比还有很多不适应。诸如,乡镇之间发展不平衡、站点管理不够科学、学用组织不到位、管理员作用难发挥等问题逐渐凸显。这些问题的存在,很大程度影响和制约了站点作用的发挥和远程教育工作的正常开展。     在座各位同志,都是远教工作的中坚力量,希望大家能够通过集中培训真正把现代远程教育的基本知识学会弄懂,熟练掌握系统的操作技能,做远程教育工作的行家里手;通过相互交流,取长补短,共同探寻解决问题的办法和途径。作为一名合格的远教工作者,我认为要做到以下两点:首先,强化责任,维护好站点设备。每位远程教育管理员有责任、有义务把新平台设备管理好、维护好

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档