县粮食局关于做好粮食质量安全风险防控工作的情况汇报_1.docxVIP

县粮食局关于做好粮食质量安全风险防控工作的情况汇报 　　县供销合作社联社开展纪律作风专项整治方案　　4月20日，XX县供销社召开了干部职工会，会议传达学习了中共XX县委第52次常委会议精神。根据会议精神，现将我社开展纪律作风专项整治方案报告如下：　　一、存在问题　　1、创新意识不强的问题。主要是缺乏创新意识，工作中平铺直叙，思想僵化，照抄照搬，穿新鞋子走老路；面对新情况、新问题，不能解放思想，积极探索，创新性的开展工作等问题。　　2、工作质量不高的问题。主要是缺乏开拓精神，做事起点低、要求低、标准低，得过且过，只求过得去，不求过得硬；对交办的工作研究不深不透，放松自我要求，工作应付凑合，满足于只要干了就行，干好干不好不在乎；不善于深挖总结、工作亮点不突出等问题。　　3、办事效率较低的问题。主要是对决策部署，有令不行、有禁不止；办事拖沓，对工作不能及早谋划、提前准备，遇到问题处理不及时、不主动，影响工作进度和质量；存有懒惰心理、等靠思想，办事拖拖拉拉，工作效率不高等问题。　　4、纪律要求不严的问题。主要是执行各项纪律不够严格，对存在的问题视而不见，履行自身职责不到位，自身要求不严；不认真落实工作纪律，不严格执行上下班考勤、请销假制度不完善；管理松懈，执纪不严，导致有的干部松松垮垮，存在慵懒散等问题。　　二、存在问题原因分析　　通过我社干部职工认真反思、讨论，仔细梳理目前存在的各种问题和不足，深刻分析其中原因，总结了以下几方面主要原因：　　1、接受思想政治素质教育和学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成我办学习时间少、学习内容单一，创新意识不强的原因。　　2、平时只满足于读书、看报、学习文件，我办开展单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成我办干部职工工作质量不高、办事效率较低的思想原因。　　3、对工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及干部监管不够到位等情况的原因。　　三、整治措施　　结合上述问题，今后我社将朝以下方面努力：　　加强领导，明确责任。成立纪律作风专项整治领导小组，负责对整治工作的组织领导，分管副主任担任组长，纪检组长担任副组长，股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责纪律作风整顿具体事务。　　讲究方法，统筹推进。要讲究科学性和实效性，统筹规划，做到整治工作与日常工作两不误、两促进，以优良的作风、严格的纪律推进各项工作的落实。　　健全制度，常抓不懈。健全上下班考勤、完善请销假等各项纪律制度。机关作风建设是一项长期的工作。要以这次作风整治为契机，在解决当前问题的同时，建立健全干部作风建设长效机制，把干部作风建设持续引向深入。　　　XX县供销合作社联合社　　2018年4月20日