固体废物综合处理场文明单位创建工作汇报.docx

固体废物综合处理场文明单位创建工作汇报 　　推进文明建设提升服务水平创建和谐单位　　　　———乌鲁木齐市大浦沟　　　　各位领导、来宾，大家好！　　　　首先，我代表大浦沟固体废物综合处理场领导班子和全体干部职工对检查组莅临我场检查指导精神文明创建工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！下面，我就我场的基本情况和精神文明创建工作的总体进展向各位领导汇报如下：　　　　一、 基本情况介绍　　　　乌鲁木齐市大浦沟固体废物综合处理场，隶属于乌市市政市容管理局。处理场距市中心约18公里，是我市城市基础设施重点建设项目之一，占地面积100万平方米，总投资1.37亿元人民币。该工程1998年8月立项，XX年4月开工建设，XX年10月竣工。XX年2月，乌鲁木齐绿城环保有限公司正式成立，承担全市生活垃圾和医疗垃圾的无害化处置工作。XX年10月，公司恢复为事业单位。目前，处理场内设机构为一室三站，即：办公室、填埋作业站、焚烧作业站、污水处理及环境监测站，职工总数为109人，其中少数民族7人，党员26人，团员13人，具有本科学历的9人，具有大专学历的28人，专业技术人员22人，技术工人33人。　　　　XX年至XX年，我场连续三年荣获市政市容管理局党风廉政及纠风工作先进单位称号；XX年、XX年荣获市政市容管理局先进基层党支部光荣称号；XX年、XX年、XX年荣获市政市容管理局综合目标管理先进单位；XX年获得乌市城市管理暨亚心之都杯先进单位荣誉称号；XX年荣获乌鲁木齐市十佳红旗党支部荣誉称号。　　　　二、 创建工作开展情况　　　　精神文明建设是一项集中反映一个单位整体面貌的重要工作。三年来，我场在市文明办、沙区文明办和西山地区文明办的指导下，在市政市容管理局党组的正确领导和大力支持下，始终坚持科学发展观，以思想道德建设为核心，以民族团结教育、军民团结教育和市民文明学校建设等丰富多彩的活动作为载体，在我场营造了一个讲文明、树新风、比贡献、求发展的良好氛围，概括起来有以下几个特点：　　　　1、领导重视，组织健全，创建工作基础牢靠　　　　自我场成立运行以来，场党支部就高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明创建工作作为促进单位三个文明建设协调发展的头等大事来抓。一是成立了场精神文明建设领导小组，形成了党政领导抓全盘、主管领导抓落实、各部门通力配合的良好的工作运行机制。二是按照相关部门要求，选拔配备了精神文明兼职干部，保证了这项工作的常抓不懈。三是在抓业务工作的同时，坚持以抓教育、抓活动、抓阵地、抓典型为切入点，始终做到三个文明建设一起研究，一起部署，一起检查。四是在开展创建活动的过程中，场领导班子紧紧抓住“市政市容工作即城市文明建设的一个重要组成部分”这一特点，充分发挥党、政、工、团的作用，做到创建活动与党建及经济业务等工作紧密结合、同步进行，切实把精神文明建设摆到突出的位置，贯穿到每一项具体工作中去。　　　　2、加强党组织自身建设，以提高党员素质和支部战斗力为辐射点，带动全场精神文明建设的整体进步　　　　加强党的组织建设，提高党员队伍的综合素质，是保证党组织始终具有坚强战斗力的力量源泉，也是做好各项工作的政治基础。为此，我场紧紧围绕市政市容管理局党建工作安排，着力开展了以下几项工作：一是认真落实“三会一课”制度，做到组织生活每月1次，支委会每月1次，支部大会每季1次，党课每月1次，同时按要求开好年度的民主生活会，进一步完善党员民主评议制度，并对照《党章》及《廉政准则》认真做好自查自纠工作；二是进一步建立健全党建目标责任制，与党员层层签订党建目标责任书，将目标任务分解到每一名党员身上，做到目标任务明确，权利责任清晰；三是按照规定，认真收缴、使用和管理党费；四是认真做好入党积极分子的培养和发展工作，及时针对入党积极分子进行入党动机、入党标准和党的基本知识的教育，并将战斗在一线的优秀青年作为发展党员工作的重点，严把入口关，确保党的队伍纯洁，截止目前，场党支部已培养和吸收了2名优秀的青年加入到党组织中来。五是在提高党员素质方面，着重加强对《党章》、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届六中全会和十七大精神的学习，坚定理想信念，增强党性修养，不断提高党员干部学习的自觉性，增强全心全意为人民服务的意识。通过不同层次的学习教育活动，全体党员干部职工整体素质有了明显提高。六是在党风廉政建设工作方面，通过党课、学习座谈、参观、电化教育等方式，加强对领导干部的廉洁自律教育，使领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，进一步提高预防和治理腐败的能力，切实增强反腐倡廉的整体效能，有效推动了全场党风廉政建设工作的落实。　　　　3、深入开展市民文明学校教育，以文明建设为切入点，促进生产作业的健康发展　　　　精神文明建设，贵在教育，重在落实。在市民文明学校建设中，我场始