大学某工作总结.docx

大学XX年工作总结 　　XX年是“十三五”的开局之年，也是xx电大持续推进事业转型发展的关键一年。一年来，在市委、市政府和市教育局的坚强领导下，在省电大的指导帮助下，xx电大系统教职工抢抓机遇、知难而进、主动作为、推动发展，在招生发展、系统建设、内涵建设、队伍建设、文化建设、办学条件改善、教学改革、服务社会等方面取得了新的进展，在省电大对市级（系统）电大XX年度综合业务考评中再次荣获一等奖，在市教育局年终督导评估考核中获得优秀学校称号，学校向着“创建全省最具活力的市级电大”的目标迈出了坚实步伐，为全市终身教育体系的构建和建设城乡一体繁荣富强新xx作出了新的贡献。　　一、　　务实工作，开拓创新，全面完成各项目标任务　　（一）　　党的建设　　一是按照上级部署，适时启动并扎实开展了“学党规党纪、学系列讲话，做合格党员”活动，党的建设取得新成效，推动学校持续发展的正能量得以凝聚。二是持续加强党员干部思想政治建设和作风建设，党员干部党性修养和法纪意识得到进一步加强。三是扎实开展反腐倡廉专题教育，坚持廉政谈话和述责述廉制度，“两个责任”和“一岗双责”更加落实，做到了管业务、管思想、管廉洁的统一，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步巩固和发挥。四是健全科学有效的选人用人机制，一批有思想、有作为、敢担当、甘奉献的干部教师逐步成为支撑学校事业发展的中坚力量。五是进一步加强重大项目工程建设和物资采购的监管，阳光操作、相互监督已成为一种常态。xx电大在XX年市教育局党风廉政建设工作评比中排名市直属学校、事业单位第一名。　　队伍建设　　通过签约新引进硕士研究生2名，通过公招考试录用有工作经验的音乐教师1名，教职工知识结构和年龄结构得到进一步优化；全年选派教师参加国开、省电大和相关机构举办的各类培训、考察、交流活动共30余人次；顺利实施新一轮内部机构设置和全员聘用改革工作，按程序竞聘上岗中层干部正职6人、副职5人，学校机构设置更加合理、运转更高效，中层干部梯次结构更加合理；内控制度进一步完善，教职工规矩意识，团结协作意识进一步增强。学校1名教师荣获“xx市师德标兵”称号、1名教师荣获“xx市优秀共产党员”称号，1名教师荣获“xx市共产党员示范岗”称号，学校被市委组织部授予“XX年度共产党员示范单位”，学校行政办公室被市委组织部授予“XX年度共产党员示范团队”。　　（七）办学条件　　XX年度，学校勤俭办学并争取支持，投入资金100多万元用于校园道路拓宽黑化、校大门改造、男生澡堂建设、校园绿化、校园文化建设、办公设备购置等工程和项目。学校校容校貌进一步改观，校内车辆通行不便的状况得到有效缓解，学校办学条件、现代信息化建设水平和服务能力上了一个新台阶，较好地满足了教育教学所需，受到上级领导、社会各界、师生员工、服务对象的广泛赞誉，学校已成为现阶段全省现代信息化水平最高的市级电大之一。以上工程和项目通过公开招投标、政府采购等法律法规规定的方式进行，确保了公开公正、合法合规。　　（八）系统建设　　XX年，xx电大进一步加大对两县分校发展的支持力度，持续优化对两县分校的指导服务措施，市县两级电大合作共赢局面得到进一步巩固。我市电大3个办学实体再次实现高水平均衡发展，市县电大之间关系紧密、合作和谐，我市电大系统建设继续保持在全省电大中的领先地位。　　（九）宣传工作　　XX年，我校向省、市各级新闻媒介报送宣传信息130余条；xx电视台播放学校专题新闻报道6次；编印反映全年工作情况的宣传册150余本报送上级领导参阅；在国家级中文核心期刊《中国远程教育》和《华西都市报》上刊发对xx电大的专题宣传报道5篇；在西秦会馆、公交车视频广告、电梯轿厢、室外LED等媒介上投放宣传学校形象及招生专题宣传片；利用宣传橱窗介绍学校教师风采和优秀校友的事迹。这些工作进一步塑造了xx电大良好的社会形象，提高了学校知名度、认可度和美誉度。　　（十）后勤服务　　通过强化日常管理、加强督查等措施，学校后勤服务工作有明显改善，服务保障水平有所提升。一是后勤服务人员服务意识、安全责任意识有所增强；二是师生饮食安全得到保障；三是校园环境卫生长期保持良好；四是校园治安秩序良好；五是教职工反映的后勤服务方面的问题绝大部分得到及时解决；六是财务管理、固定资产管理工作进一步规范；七是档案管理初步实现规范化；八是安全管理更加到位、责任进一步落实，安全隐患及时得到整改，全年校园安全稳定、平安和谐、无安全事故发生。　　（十一）精准扶贫　　XX年，学校党委、行政、工会重视精准扶贫、对口帮扶和民生工作，通过多种途径筹措资金3.6万余元，为精准扶贫对象、困难群众、离退休人员等特殊群体提供帮助，让这些群体深切地体会到组织的温暖和关怀。学校精准扶贫工作受到有关单位的表扬。　　二、