2017安康杯竞赛实施的方案一.doc

2017年安康杯竞赛实施方案一 根据浙江省总工会等部门《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[2004]41号)精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。 一、竞赛总体要求和目标 一总体要求： 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。 二总体目标： 努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争2004年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创浙江省“安康杯”先进单位。 二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准 一竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。 二参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。 三竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。 四考核标准：按浙江省“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。 三、建立机构、加强领导 公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下： 组 长：(副总经理) 副组长：(副总经理) (厂长) (安全员) 成 员：(工会) (行政部经理) (后车间主任) (成型一主任) (卫生员) (成型二主任) (电工班长) (金工段段长) (辅助段负责) (包装段段长) (护卫队队长) 竞赛小组办公室设在行政部，**同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。 四、实施步骤 (一)6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。 (二)7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮; (三)8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。 (四)9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。 (五)10月—11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。 (六)12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间(工段)称号，并给予适当奖励。 五、要求 各车间、工段要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。 各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。 2017年安康杯竞赛实施方案二 为贯彻落实市委、市政府对安全生产工作的部署，配合长沙市2017年“安全生产活动月”的总体安排，进一步做好全市建筑行业安全生产管理工作。根据市总工会《关于开展2017年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(长工发〔2017〕4号)的安排部署和市安全生产监督管理局有关“安康杯”竞赛活动的要求，决定2017年在全市建筑行业继续开展“安康杯”竞赛活动。活动方案如下： 一、总体要求和目标 (一)总体要求。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及中央、省、市各级经济工作会议精神，牢固树立“红线”意识、“底线”思维和安全发展理念，发挥工会组织作用，以建筑行业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，积极