司法局某度党建工作总结.docxVIP

司法局XX年度党建工作总结 　　XX年，司法局党总支认真贯彻落实党的各项方针政策，以习近平总书记系列重要讲话为指导，以队伍建设为抓手，以增强党组织的凝聚力、战斗力为目标，认真履行党建工作职责，团结带领全局党员干部，奋力拼搏，开拓进取，有效提高了全系统党建水平，局机关党支部也被市委组织部评为法治型党组织。　　一、XX年党建工作情况　　(一)强化组织，落实党建工作责任制。强化抓党建的责任意识，坚持将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。年初及时制定《xx市司法局XX年党建工作要点》，指导全年党建工作的开展，与下属12个支部签署了《党建工作责任书》。健全全系统支部组织结构，规范更正9个支部名称，明确责任分工，充分发挥局党支部领导作用，全年专题研究党建工作4次，调研两新组织党建工作4次，年中向局党组汇报党建工作情况，同时通过工作例会、书面汇报等形式，不定期对开展党建工作情况进行调研检查，形成了支部书记带头抓、领导班子成员分工抓、下属支部具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制，使我局党建工作得到有效落实。　　强化学习，提升党员干部队伍思想政治素质。精心组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神等内容，党的十九大召开后，迅速制定我局学习贯彻十九大精神计划，确保党员干部第一时间在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。全年安排党员干部集中学习15次，举办专题讲座5次，领导干部带头讲党课3次，参加各级各类培训8次，每名党员均认真撰写了学习笔记和心得体会。8月组织全系统党支部书记赴中共一大会址参观学习，着力增强支部书记的政治意识、提高其抓支部建设的能力。　　强化组织功能，调动党员干部主动性积极性。按照党员阵地建设要求，完善党员花名、档案资料，将组织制度上墙；局党总支严格按照上级关于党费收缴相关规定，严格执行党费工作制度。健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制，推动党费工作制度严格起来，执行到位。扎实开展党员信息普查和档案普查工作，党员档案信息化工作目前正在有序进行中。认真开展文明交通先锋行动，全系统共参与先锋行动达234人次，深化在职党员进社区、慰问困难党员等结对共建活动。利用“训廉日”、“七一”、十九大召开前后等重要节点，开展“重温历史、勿忘初心”、党章专题学习、喜迎十九大演讲比赛、“贯彻落实十九大干事创业当标杆”等主题党日活动，既落实了“两学一做”学习教育常态化制度化，又丰富了党员日常活动形式和内容，提升了党员参与组织生活积极性。　　强化管理，从严做好党员管理工作。认真执行党员积分分类考核办法，年中对党员积分情况予以公开公示。科学制订党员发展计划，今年，全系统3名同志被吸纳为预备党员、1名党员转正。党总支对今年新发展的党员设定志愿岗位实践、祭扫烈士林园等活动，严把党员“入口关”；严格按照党员组织关系转接相关程序，抓好党员组织关系流转工作。根据党员处理权限，党总支对2名长期脱离组织管理的党员进行了处理，并报上级党委审批。　　二、存在的主要问题及原因　　一是存在党建工作制度落实不彻底的问题，有些工作流程往往被忽略和简化，执行过程不够严谨和规范。二是党员学习效果不够明显,个别党员不能够理论联系实际，奉献意识和服务意识在行动上体现的不充分。三是“两新组织”党务人员业务素质有待提高，理论水平、指导水平和引领垂范意识有待增强。　　上述问题的存在主要有以下几个原因：一是我们虽然制定完善了一系列党建工作制度，在落实制度过程中党支部书记存在主观上的松懈思想，没有严格按照制度办理，党总支对个别工作环节监督指导不够。二是基层党组织对党员的教育管理做的还不够，开展政治理论学习的模式不够新颖，缺乏吸引力，理论学习与工作和活动开展没有有效结合起来。三是目前我局的党务干部队伍以青年党员为主，青年党员干部工作有朝气、有干劲，但工作经验和党务工作能力略显不足，党务干部普遍缺少专业性的学习培训，深入基层开展调研的主动性和机会都不多，对如何开展党建工作缺少经验办法。　　三、下步工作思路和主要措施　　1、加强规范检查。重点在加强党支部的规范化建设水平上下功夫，明确工作标准和工作程序。制定出台《2018年党建工作实施计划》，在党支部中开展“党建工作检查评比活动”，重点检查考核党费收缴、发展党员、“三会一课”、佩戴党徽等制度落实情况，将党建工作检查情况列入全局绩效考评，与全年工作考核评比挂钩。向全体党员印发《市司法局党建制度手册》，进一步加强对各项党建制度的学习贯彻。　　2、创新学习形式。将专家讲座、专题研讨、参观考察、现场教学、多媒体教学等学习形式与即将开展的“不忘初心、牢记使命”教育、依法治国理念及精致xx建设等内容有机结合起来，解决好机关党员理想信念和价值观存在的问题。在党支部开辟“