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城管：创建“六型机关” 助推“两创一建” 　　创建“六型机关”助推“两创一建”　　　　　　　　创建“六型机关”，优化工作环境，提高工作效率，将对“两创一建”工作起到积极的推动作用。我单位结合工作自身特点，把创建“六型机关”和“两创一建”工作紧密结合起来，通过强化学习增合力、形成共识推进度、提高效率促深入、严格问责扭作风，内强机制、外抓实绩，扎实推进“两创一建”工作。　　　　一、以创建“六型机关”为契机，把“两创一建”工作引向深入。　　　　城市综合执法大队是“两创一建”工作的重点单位之一，肩负着改善城区环境、提升城市形象、增强城市软实力等重任。我单位通过“六型机关”创建，提高了干部职工的理论素质、业务能力和公关水平，注重在执法、管理中恰当融入“两创一建”宣传，在环境卫生治理、市容管理等各项工作中煅造一支强有力的“两创一建”宣传队，为“两创一建”工作打基础、铺坦途；注重在严管中落实服务，使管理上水平，群众得实惠；引导广大市民着眼大局、从我做起，争做文明带头人。　　　　二、抓实“六型机关”创建，强机制、重实绩、严考核，扎实推进“两创一建”工作。　　　　为适应“两创一建”工作需要，我单位进一步细化了年初制定的《城管局工作考核奖惩方案》，使权责更清晰、目标更明确、任务更具体。为保证工作落实，我单位成立了专门工作督查组，实行日督查、日通报、日整改、月考核、年评价的动态跟踪考核机制，严格做到考实、考细、考精。严查工作疲软、鼓励克难攻坚、消除管理盲区、防止管理缺位，稳步推进“两创一建”工作。　　　　三、巩固“六型机关”创建成果，稳步提升“两创一建”工作水平。　　　　“六型机关”创建和“两创一建”工作相辅相成，相互促进。我单位注重在建立健全长效管理机制上下功夫，不断巩固“六型机关”机关创建成果，使全体干部职工以务实、奋进、激昂的工作热情投入“两创一建”工作。城市管理工作面广量大，反复性强，需要用严格的管理制度约束全体干部职工时刻牢记职责、坚守岗位、不辱使命、绷紧勤政廉政这根弦，不断巩固日常工作成果，在工作中不断创新高，防止工作反弹、回落，稳步推进“两创一建”工作。　　　　“两创一建”工作需要领导率先垂范、干部职工竭尽所能，市民踊跃参与。我单位三令五申要求全体干部职工慎言行、重实干，用实际行动感化市民，不断提高市民对城市管理工作的满意度和支持率，引导市民养成文明卫生习惯，服务“两创一建”大局，营造“两创一建”人人有责、人人参与、人人受益的工作氛围。　　　　　　　　　　　　二〇一一年九月十六日