人民医院工会主任在2017职工代表大会上工作报告.doc

人民医院工会主任在2017年职工代表大会上的工作报告 0?0?0 各位领导、各位代表： 　　在2017年新春到来之际，我院在此隆重召开第一届职工代表大会第二次会议。首先让我代表医院工会委员会向这次大会的召开表示热烈的祝贺，向关心、支持工会工作的医院党政领导、职工代表和全体员工表示最诚挚的感谢! 　　下面，我受医院工会委员会的委托，向大会报告医院工会一年来的工作，请予审议。 　　2016年工会工作回顾 　　2016年我根据医院领导班子分工，继续负责分管医院工会工作。在医院领导班子和区总工会的正确领导下，在医院全体职工大力支持下，医院工会认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，落实习总书记“四个全面”要求，紧紧围绕医院改革和医疗服务中心，全力以赴，兢兢业业，开拓创新，动员和组织全院广大职工在共建和谐医院中发挥了工会应有的作用，开创了工会工作的新局面，主要做了以下几个方面工作： 　　一、开展了评选工会先进会员活动。为激励并引导广大工会干部、职工代表和职工以院为家，爱岗敬业，多做贡献。医院工会开展了评选工会先进会员活动。共评选工会先进会员75名。这些工会先进会员在自己工作岗位上发挥了应有的作用。一年来，医院工会大力倡导“以院为家、乐于奉献”的实干精神和竞争意识。广大员工为了病人的康复，为了医院的荣誉。在患者日益增多、工作压力增加的环境中默默无闻，出色地完成每一天的工作，做好每一件事情，在平凡的岗位上做出了不平凡成绩。为此我院工会在2016年获得过区总工会的基层先进工会荣誉称号。 　　二、开展了各项职工群众性活动。医院工会以多样化的活动丰富职工的精神生活。一年来，医院工会紧紧结合群众性特点，组织开展了形式多样化、职工乐意参与的工作活动，如开展了5.12国际护士节医院迎评知识竞赛，充分调动了一线医护人员学习诊疗规范，遵守诊疗规范的积极性，让医生参与到护士节的活动中进一步强化了医护合作，融洽了医护关系，升华了科室的集体主义与科室的凝聚力，推动与促进了科室建设。举办了职工健身拔河比赛等体育项目，通过跨科室组队的形式，增添了大家的沟通机会，让大家更加体会到团结协作的力量。还召开了三八节女职工座谈会及登山活动比赛，并发放了纪念品，组织工会干部和《职工之窗》通讯员外出参观学习，还组织先进会员、工会干部春游、秋游，丰富了职工的文化生活。并与区总工会、卫计委联合参加市里组织的建党95周年朗诵会，加强了工会工作的横向联系，通过一系列活动，提高医院工会工作的影响力。 　　三、把帮扶送温暖列入工会工作的重要内容。医院每年都会有患病住院，家有困难的职工。医院工会每次都及时慰问，积极帮扶。据初步统计，一年来，医院共慰问患病职工24多人(次)，慰问金额1万余元;救助困难职工10人(次)，救助金额近1万元。2016年继续为全体医职员工办理了工会系统“职工大病住院费用自付部分医疗保险”，共交纳保险金约10万元，在职工健康保障方面，医院工会是尽心尽力的，以后将继续坚持下去。通过医院工会的积极争取，我院共有15名职工得到中央财政对困难职工的专项基金救助，共计3万元。年终困难职工、退休职工补助20人次，金额12300元。医院工会还向职工发放了福利性质的生日蛋糕劵，“中秋节”、“春节”的粮油供应劵、月饼等，使广大职工得到了真正的实惠。 　　四、在职工宣传工作上发挥了重要作用。一年来，医院工会按照领导班子要求，围绕中心工作，发挥自身优势，开展了一系列有影响力的宣传教育。如继续创办《职工之窗》内刊，建立了一支有16人参与的通讯员队伍。《职工之窗》每季度一期，把一个季度医院的工作动态以及有特殊意义的事项，公布在期刊内，并发送到医院各科室，这对扩大医院工作的影响发挥了重要作用。 　　五、2016年医院工会经费使用情况： 　　工会经费取之于职工，用之于职工。医院工会始终把职工福利放在工作第一位，医院工会经费主要用于慰问患病和家有困难的职工，开展各项职工活动，发放职工福利等方面。现将医院2016年工会经费使用情况报告如下： 　　(略) 　　剩余经费将进一步用于医院文化建设，开展各项职工活动，发放职工福利等，总之一定要让每个职工都能体会到工会的温暖和工会的福利。 　　2016年医院工会工作取得的成绩，得益于党政班子坚强、卓越的领导，得益于前任工会主席的不懈努力和支持，得益于广大职工的实干和自觉奉献的精神。纵观过去的一年，我体会到必须做好这几方面：一是只有始终坚持党的领导，积极争取班子和广大职工的支持，才能不断推进工会工作发展;二是只有紧紧围绕医疗服务这一中心，服务医院改革发展大局，充分发挥职工主体作用，才能体现工会的地位和作用;三是只有始终坚持以职工为本，竭诚服务职工群众，才能增强工会的凝聚力和号召力;四是只有不断增强工会活力，全面提升工会干部素质，才能切实保证发挥工会组织的重要作用。