在ＸＸ钢铁集团党委某度党建工作总结表彰大会上的讲话.docxVIP

在ＸＸ钢铁集团党委XX年度党建工作总结表彰大会上的讲话 　　挺起发展脊梁构建和谐ＸＸ钢铁　　——　　同志们：　　在中国共产党建党85周年之际，集团公司党委组织召开了XX年度党建工作总结表彰大会。刚才，李虎山同志宣读了表彰决定，集团公司领导为先进党组织、优秀党员代表颁发了奖牌和证书。正是这些堪称ＸＸ钢铁脊梁的共产党员的努力，正是无数默默奋战在集团公司各条战线的全体职工的努力，ＸＸ钢铁这艘1947年起航的大船，才能够走过近60年的风雨坎坷，航行于市场经济的海洋。在此，我谨代表公司党委，向受到表彰的党组织、优秀共产党员表示崇高的敬意，向奋战在生产经营、技改建设、文教后勤等各条战线的共产党员致以节日的问候，向所有支持ＸＸ钢铁发展、推进ＸＸ钢铁发展的职工家属表示最真诚的谢意！　　今天的会议是表彰会议，同时也是公司党委“团结稳定、增产增效”精神落实会议。在此，我对广大党员，特别是党员领导干部提两点要求：　　一、共产党员必须挺起ＸＸ钢铁脊梁，全力维护稳定　　从1947年5月建炉奠基，1948年元月10日15吨小高炉流出第一炉铁水至今，ＸＸ钢铁走过近60年的坎坷历程。近60年来，ＸＸ钢铁从战火中走来没有跨掉，历经文革动乱没有跨掉，几经内讧没有跨掉，主要原因就在于她有一大批忠诚儿女，一大批能够挺起ＸＸ钢铁脊梁的优秀共产党员。　　但今年以来，由于多种原因，许多工作不尽如人意，部分职工情绪不很稳定，甚至发生集体上访和起哄事件，对ＸＸ钢铁形象造成了极坏影响。在中部崛起、山西及周边省市聚精会神搞建设、一心一意谋发展的大背景下，任此风气发展下去，ＸＸ钢铁的发展、职工家属的生活将不堪设想。　　——共产党员必须挺起发展ＸＸ钢铁的脊梁。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的追求。对在座的党员干部、优秀共产党员来讲，我们的使命和责任，就是在ＸＸ钢铁改革发展的关键时期，进则兴盛、退则衰败的非常时刻，紧密团结在集团公司党政周围，全力肩负起推进ＸＸ钢铁发展的重任，无论形势怎么变，市场怎么变，确保ＸＸ钢铁生产经营技改建设正常进行的主导思想不能变，推进ＸＸ钢铁发展的主导思想不能变，维护五万职工家属根本利益的主导思想不能变。　　从目前情况看，由于钢铁新线终端产品——H型钢产品尚未投产，产品附加值低的状况仍没有得到改观；由于中小学、医院等单位尚未移交地方政府，企业办社会负担丝毫没有减轻；3494名“买断”职工及1.24亿元经济补偿金的支付，一定程度上加剧了企业现金流的紧张；对混合所有制企业运行规则把握不甚准等，也在一定程度上影响了技改建设的推进……凡此种种影响企业发展的因素不解决，ＸＸ钢铁不发展，不快发展，一旦错过中部崛起的良好战略机遇期，随着其它钢铁企业的迅速崛起，我们将无颜面对ＸＸ钢铁父老，将有愧于共产党员的称号。　　——共产党员必须维护企业稳定。我们说，发展是硬道理，解决ＸＸ钢铁所有问题的关键在发展。但发展必须依靠稳定的环境，没有稳定，什么事也干不成。企业改制后，职工的思想观念转变需要一个过程，各方利益协调、各种矛盾解决需要一个过程。而社会是不会因我们协调解决内部矛盾问题停滞不前的。所以，各级党组织、全体共产党员，一定要教育引导广大职工群众：（1）没有团结，没有稳定，企业正常的工作无法开展，职工家属的利益同样难以保障；（2）局部利益和整体利益不会完全一致，长远利益和眼前利益也不会完全等同，正确处理好二者的关系，企业、职工的根本利益才会得到最大限度的维护；（3）要相信党委，相信组织。有问题有意见，应该通过书面、合法的程序向上级领导反映，在法律允许的框架内不断完善解决。　　各级党组织、全体共产党员，同时还要增强化解处理各种矛盾、及时排除不安定因素的能力和本领，切实将各类矛盾问题、不稳定因素消灭于萌芽状态。有情况有苗头，必须及时向集团公司党委反映。　　——共产党员必须做到明辨是非。坚定不称地推进改革改制，是党中央的方针政策，也是各级政府的工作任务。ＸＸ钢铁改制后，极个别人在特权利益不可能存在的前提下，利用少数职工暂时还不了解改制过程的种种心态，不愿意接受外来投资者作为大股东的思想情结，不是通过法律或者向上一级党组织、政府执法执纪部门反映问题、解决问题，而是编造谎言、造谣惑众、制造事端，有组织、有预谋、甚至提供资金支持，策划、煽动不明真相的群众上访，很象是文化大革命造反派的翻版，其目的就是要搞乱ＸＸ钢铁，从中渔利。共产党员要明辨是非，要教育广大职工群众擦亮眼睛，谨防被极个别人利用，谨防上当受骗。要知道，借口“维权”，参与集体上访、起哄，不仅无益于问题的解决，无益于ＸＸ钢铁的生产经营和加强管理，特别严重的是将影响到上下游客户和银行对ＸＸ钢铁的看法。极个别人离开ＸＸ钢铁可以继续生活得非常自在，但多数职工的生活水平会有一定程度的下降。因此，我们有必要象保护自