地税局：凝心聚力谋发展 “六化目标”迈新步.docxVIP

地税局：凝心聚力谋发展 “六化目标”迈新步 　　凝心聚力谋发展 “六化目标”迈新步　　　　　　　　近年来，XX市地税局在省局和市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照“市局着力做好六项工作，努力实现六化目标”的总体工作思路，各项工作齐头并进，取得了显著成效。“创佳评差”、目标责任考核连续13年被省、市评为先进单位和优秀单位，市局先后被评为省级“文明单位”， “XX省行政机关先进集体”， “全国创文明行业先进单位”， “省级文明单位标兵”，全市首家“市级文明行业”，全市地税系统先后创建成“省级文明单位标兵”6个、“省级文明单位”9个、“省级青年文明号标兵”2个、“省级青年文明号”10个、国家级文明税务所1个，全国妇联表彰的“巾帼文明示范岗”2个，市局机关和各县区局实现了“省级文明单位化”。XX年，市地税局再次被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”，被中组部命名为“干部人事档案工作目标管理一级单位”，“税企共植诚信林”获国家税务总局税收宣传优秀项目奖；被XX省地税局评为目标责任考核暨“创佳评差”竞赛活动最佳市局；被市委、市政府表彰为“目标责任考核一等单位”、“创佳评差竞赛活动优胜系统”、“行风免评单位”、“优化投资环境工作先进单位”、“全市依法行政工作先进单位”、“市级社会治安综合治理年度考核一等单位”；被省人事厅、省档案局表彰为“XX省档案管理先进集体”。市局直属分局办税厅被团中央和国家税务总局授予“全国青年文明号”。全市地税系统涌现出全国税务系统优秀税务工作者1名，国家级“税收征管能手”1名、全国税务系统信息化先进个人1名，省级“税收征管能手”35名，省级劳模2名、市级劳模8名、市级“十佳公务员”、廉勤兼优先进个人3名及市级以上各类先进个人400多人次。精神文明创建活动促进了各项税收业务工作，截止XX年10月底，累计为国家组织各项收入172.12亿元，其中税收收入102.9亿元，社保费等各项基金近61.33亿元，教育费附加7.89亿元。　　　　一、坚持理论创新和思路创新，以“六化目标”统领税收工作，做到锐意进取求发展，勇于探索“干成事” 　　　　XX市局用党的十八大会议精神和科学发展观统一思想，统一行动，学以致用，用以促学，科学分析当前的税收工作形势任务，经过广泛调研，集思广益，慎重思考，认真谋划，提出了XX年乃至今后三到五年“着力做好六项工作，努力实现六化目标”的发展思路。即：着力提高组织收入工作质量，努力实现组织收入科学化；着力建设税收诚信体系，努力实现税收执法规范化；着力建设税收服务体系，努力实现税收服务优质化；着力提升信息技术应用水平，努力实现税收征管精细化；着力提高干部综合素质，努力实现队伍管理人本化；着力提高行政管理水平，努力实现行政管理高效化。结合实际情况，市局制订了一套完整支撑“六化目标”的体系文件，又明确了机关各科室对实施“六化目标”应承担的具体责任，每个科室都制订了支撑和落实“六化目标”的具体内容，以便监督和督促各项工作的落实。 “六化目标”的提出，是该局党组全面学习贯彻落实党的十七大、全省地方税务工作会议精神，进一步解放思想，对近年来工作实践进行认真总结，准确把握税收工作客观规律，进行理论创新的成果；是实践“三个代表”重要思想和科学发展观，对我市地方税务工作“十一五”规划的充实和完善；是坚持与时俱进，继往开来，对“依法治税、兴税强市”战略的具体阐释和深化细化，为全市地税系统的各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。　　　　二、着力提高组织收入工作质量，努力实现组织收入科学化，做到聚精会神“抓实事”　　　　近年来，面对自然灾害、全球金融危机和政策性减收等因素的影响，该始终坚持以组织收入为中心，经常组织召开收入进度分析会，分析增收和减收因素，科学预测今年收入状况，结合省局要求和XX实际，印发了《着力提高组织收入质量努力实现组织收入科学化的实施意见》、等规范性文件。坚持严明考核，严明奖惩，严明纪律的要求，实施组织收入工作“一把手”负责制和收入任务“一票否决制”，把组织收入工作的重心从过去的注重数量、注重当年转变到既注重数量又注重质量；既注重当月进度，又注重均衡入库；既注重当年又兼顾长远的科学发展思路上来。今年在经济下行压力对企业效益产生较大影响的情况下，全系统第三季度组织各项收入109862万元，其中税收收入69783万元，比上年同期增收8957万元，增长14.37%，教育费附加合计6049万元，比上年同期增收903万元，增长17.55%；征收社保费及各项基金40079万元。为了做到保增长、保民生、保稳定的要求，防止组织收入明显下滑，市局将采取多种措施，通过召开税收收入形势分析会，加强征管，坚定完成收入任务的信心，三季度要把采取多种措