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城区街道党委书记履行党建工作责任述职报告 　　履行党建工作责任述职报告　　　　　6月14日　，组织安排我任城区街道党委书记。到任以来，我团结带领城区街道党委一班人，以县第九次党代会和县委九届三次全会精神为指导，紧紧围绕社区党组织“三有一服务”的目标，按照创建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新型社区要求，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新街道社区党建工作，增强了街道社区党组织的凝聚力和战斗力，进一步夯实了党在城市社区的执政基础，履行了党建工作的职责。　　　　一、 加强党委自身建设，提高领导核心执政能力　　　　城区街道党委是领导城区各项事业的核心，抓好基层党建工作必须首先抓好党委自身建设。因此我重点做到“四个坚持”。　　　　一是坚持履行“第一责任人”职责。首先注重党委理论中心组学习。制定了党委理论中心组学习制度，通过学习党的政策理论、上级文件精神、社区建设管理知识等，进一步提高党委班子的执政能力。特别是党的十七大召开以来，带领班子成员认真研读十七大报告，深刻领会精神实质；同时针对班子成员分管工作开展岗位练兵活动，掀起比学习、比进步、比作为的工作热潮，并从自身做起，领树三种意识，即创业发展意识、创新实干意识和敬业奉献意识。其次定期召开党委会议。就社区党建工作每月召开一次党委专题会议，认真分析街道社区党建工作现状，针对社区党建工作存在的问题，专题研究抓好社区党建工作的新思路、新方法。并结合实际制定了街道社区党建工作实施意见和工作计划，明确了社区党建工作的目标任务。第三实行党委成员包片责任制。每名党委成员分包一个社区，包片领导每周抽出两天时间到所包社区了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。　　　　二是坚持实行党建目标责任制。建立了党建工作目标考核机制，将党建各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，组织书记牵头抓，组织委员具体抓，包片干部共同抓”的工作机制。　　　　三是坚持民主集中制原则。完善了党委内部的议事和决策机制，做到大事集体决策，小事及时通报；进一步规范了领导班子的民主生活会，提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。　　　　四是坚持做到“一把手”自律。“己不正难以正人”，作为一班之长，在工作和生活中，我坚持用领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，并从机关招待、财务收支入手，严格按制度办事；进一步落实党风廉政建设责任制，定期组织召开廉洁自律民主生活会，对党委成员思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，抓好经常性思想教育，营造廉洁的政风。　　　　二、加强党员干部教育管理，提高党员队伍的战斗力　　　　为加强党员干部队伍建设，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部在社区建设、管理和服务中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作：　　　　加强街道社区工作者队伍建设。从提高街居干部队伍整体素质入手，着力解决思想观念、工作能力和工作方法不适应的问题。一是对街道社区干部进行培训。明确每周五下午为固定学习日，除学习上级文件精神以外，每名班子成员都要结合分管的工作，从党的理论、政策法规、业务知识等方面进行授课，社区干部分别结合本社区工作实际交流经验，畅谈体会，互帮互学，从而达到共同提高的目的。同时我还以这次“解放思想大讨论”活动为契机，从改革开放以来三次思想解放推动我国经济社会发展的高度，对社区干部进行理论培训，进一步提高认识，统一思想。二是组织开展了“深入社区、服务居民”主题调研实践活动。为提高党员干部服务水平，树立机关干部“真心为民、务实高效”的良好形象，结合县委“为民、务实、清廉”主题教育活动，我们于八月份利用一个月时间组织开展了“深入社区、服务居民”主题调研实践活动。通过深入社区、深入居民，使机关全体干部切实了解掌握居民所思、所想、所盼，并针对城区居民关心的热点、难点问题，拿出解决问题的具体意见，以此在实践中提高党员干部服务群众的能力和水平。三是组织街道社区干部参观学习考察。先后到三河、香河、霸州等县市进行考察，学习他们在社区管理和服务方面的先进经验和工作方法。通过学习，使社区干部增长了见识，拓宽了视野。　　　　加强街道社区各类党员的管理。一是搞好调查摸底。准确掌握街道社区党员分布，区别辖区内在职党员、离退休职工党员、企业下岗职工党员、流动党员、新经济组织中党员的情况，逐一登记，建档立卡。目前城区已登记党员共2635名，其中在职党员1937名，离退休党员589名，下岗职工党员81名，流动党员28名。组织关系在社区的党员34名。这些党员我们将实行分类管理，对组织关系在社区的党员进行直接管理，对流动党员进行“托管”，对在职党员我们正在探索单位党组织与社区党支部进行“双管”的模式，以便更好的发挥他们的优势和特长，为社区建