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城市社区管理办公室XX年度工作总结 　　突出六个强化推进互联互动　　努力把城市社区建成幸福家园　　——临猗县城市社区管理办公室　　XX年度工作总结　　今年以来，城市社区党委认真学习宣传贯彻党的十九大精神，按照全国、全省城市基层党建工作座谈会精神，坚持党建引领，有效发挥社区党支部在城市基层党建工作中的主体作用，突出六个强化，推进互联互动，不断提高城市社区基层党建水平，在促进“盐临夏”核心区建设中发挥了积极作用。先后涌现出“国家地震安全示范社区”、“全国民主法制示范社区”、“山西省科普示范社区”、“山西省优秀学雷锋志愿服务站”、“山西省综合减灾示范社区”、“山西省食品安全示范小区”等先进典型。现总结汇报如下。　　一、强化“两学一做”，提高党员素质和党性观念　　我们按照县委安排部署，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育，在“学”字上下功夫，在“做”字上求实效。为了强化学习教育效果，社区各支部认真落实“三会一课”制度，采用重点学习、个人自学、上门送学、知识测试等灵活多样的学习方法，党员干部认真学习十九大、省委十一届五次全会、市委5.25、市委四届四次全会、县委十三届四次全会精神以及“四大讲四增强”、“一文一书”、“塘约道路”，组织社区7000余名党员和群众在“山西三晋红e网”平台进行“两学一做”知识竞答学习测试，有效提高了党员干部的综合素质，扎实开展了“学、思、比、树”和“三亮三比三带头，各项工作创一流”主题实践活动。工作作风进一步转变，各项制度进一步健全，有效提升了党员干部的服务能力，社区党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。　　二、强化“三基建设”，提升城市基层党建基础水平　　省委“三基建设”明确提出，“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”，省、市部署“三基建设”以来，我们主动扛起管党治党的主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，以“三基建设”为突破口，加快推进人财物向基层社区倾斜，“三基建设”上取得实实在在的成效。　　在基层组织上，采取多种措施对葫芦岛、葡萄园、嶷山三个软弱涣散党支部进行整顿，结合“两委”换届契机，选强配齐了“两委”班子，共计110人。其中“两委”主干26人，书记、主任一肩挑9人，交叉任职19人。本届新任“两委”班子的文化程度、年龄结构有了较大改善。与此同时，社区工作人员待遇稳步增长，社区工作经费达到要求。11月份，建立了共青团临猗县城市社区委员会，成立了14个社区团支部委员会。在此基础上，社区办充分发挥工会、共青团和妇联组织的联动作用，有力地推动了社区群众文化活动的开展。今年，城市社区荣获先进系统工会荣誉，临化、西郊社区荣获模范“职工之家”称号。　　在基础工作上，把党支部标准化建设放在重要位置，做到阵地、制度、活动三个标准化。阵地建设上，采取购买、配建、租赁、开发商提供等形式加强阵地建设，使社区党员活动中心全部达到200平方米以上，其中两个社区达到500平方米。制度建设上，规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党日活动、党内监督等各项制度，严格执行，实施到位。活动标准化建设上，严格按照规定程序和动作，不搞形式，不走过程，一丝不苟，从严要求，力求实效。　　在基本能力上，以“领头雁”培训为抓手，坚持走出去请进来，先后到XX、太原及我市盐湖、永济、闻喜等地培训参观230余人次，请兄弟市县先进典型讲经验、党校讲师搞讲座，有效提升了社区党支部班子的整体素质，促进了党建工作科学化运作。　　三、强化互联互动，推动党建资源统筹整合　　赵乐际同志强调，城市基层党建，就是以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设。我们在实际工作中积极充分发挥县直部分单位职能优势，确立“党建＋”工作模式，在社区党组织引领下，积极与相关单位党组织共驻共建，实现资源共享，互联互动，有效激发了城市党建基层效应。　　城市社区党委探索创建了市民学校，依托市民学校组织县直各单位开办了文明讲堂、法制讲堂、道德讲堂、文化讲堂等多种课堂，强化居民培训，提高居民素质，为融入大运城建设提供了有力支撑。依托四大讲堂，联结县文明办，先后开展了“清明时节祭英烈，铭记誓词忆初心，继承先辈英雄志，并肩前行为人民”清明祭扫、“我为文明创建做贡献”等系列活动，举办社会主义核心价值观讲座16场，16000余人次，放映爱国主义题材电影30余场，发放“争做文明市民”宣传单23000张，有力地促进了文明县城创建的深入开展；联结县纪委监委，每个社区都成立了红白理事会及分会，制定了居民公约和红白理事章程，一年来，对200余起红白大事严格把关，受到了干部群众好评；联结志愿者协会，组建临猗县城市社区党员志愿服务总队及16个社区志愿服务分队。积极开展扶贫帮困助残、法律咨