园林绿化管理局某党风政风行风工作汇报.docxVIP

园林绿化管理局XX年党风政风行风工作汇报 　　一年来，在区委、区政府的领导下，结合“两学一做”、“爱XX、作贡献、转作风、争一流”等学习教育活动，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持围绕中心、服务大局，以抓党风促政风、改作风带行风为目标，以民主评议作为听取民意、改进作风、推进问题整改的重要平台，不断强化党风政风行风建设，为推动城区园林绿化事业科学健康持续发展提供了坚强保证。　　一、强化组织领导，形成科学工作机制　　局党总支紧紧围绕全区XX年民主评议党风政风行风工作和“直面问题 践行承诺”民主评议问题整改活动要求，召开专题会议研究组织领导，学习工作要点，并结合园林绿化工作实际，完善了区园林绿化管理局民主评议党风政风行风工作实施方案和问题整改台账，对我局党风政风行风工作的指导思想、评议范围、目标要求、评议内容、评议步骤、时间安排、工作要求等都作了明确的规定和部署，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展。　　二、落实主体责任，加强党风廉政建设　　局党总支坚持把党风廉政建设摆在重要位置，与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查。年初，按照“一岗双责”要求，班子成员、班子成员与分管科室层层签订《党风廉政建设责任书》，对党风廉政责任目标进行分解，确保责任目标逐级落实，层层传导压力，做到分工有责。为进一步把反腐倡廉工作渗透到园林绿化各项建设之中，班子成员带头执行廉洁从政各项规定，认真执行民主集中制，严格执行领导班子议事规则与决策程序，将党风廉政建设责任制落实情况，纳入到对领导班子和领导干部考核评议范围，有效强化了党风廉政建设责任制的总抓手作用，并加强了工程建设、资金管理、干部任用等重点区域和关键环节的制度约束。　　三、改进工作作风，维护群众利益。　　坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真解决群众反映强烈的突出问题，通过“直面问题，践行承诺”、来信来访、12345热线等群众反映问题的处理，不断规范群众工作方法，建立了《群众诉求办理工作制度》、《12345服务热线处理平台制度》、《电子工单交办件及反馈制度》等专项工作制度，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级交办，逐案建立管理台帐，严格落实首问负责制、一次性告知制、AB角制度等，办事流程清晰，分工明确，责任到人，决不超期办理，决不留遗留问题。今年来，区园林绿化管理局围绕机关作风建设，以行风评议、游园广场民调、行风监督员座谈等多种形式，多渠道收集群众对我区园林绿化工作的意见和建议，梳理、分类，集中研究，制定改进措施，专人分管，逐条落实到人，做到“回复不忽悠，整改不糊弄”。今年以来，区园林局共受理信访、12345热线投诉、建议等1990件次，排除树木险情1200余起，切实以实际行动提升园林行业作风。　　四、坚持依法行政，加大政务公开力度　　坚持依法行政，以公开公正、便民高效、优质规范为原则，敞开大门开展绿化建设，涉及群众切身利益、群众普遍关心的建设工程，我局均实行工程招标和社会公示。今年开展的“拆违拆临，建绿透绿”建设工作、如意广场整治提升工程等建设项目严格招投标程序，对招标文件及公告内容、项目过程、招标结果等内容全部进行网上公示，严格按照设计方案施工，遵守财政审计制度要求，配备项目管理和监理。坚持“阳光执法”，努力构建公开透明的园林绿化执法监察平台，主动将执法依据、执法程序、举报电话等进行公开，及时受理举报投诉，加强园林绿化执法监督。认真做好行政权力公开透明运行工作，我局目前共有2项行政权力审批事项，全部向社会公开审批服务的内容、依据、办事程序、申报材料、期限和收费标准，认真执行服务承诺制和限时办结制，整个审批过程的公开透明，实现“阳光操作”。　　五、增强责任意识，带头廉洁自律。　　今年，区园林绿化管理局党总支围绕“两学一做”学习教育活动，通过多种形式，坚持民主集中制，坚持集体领导，定期召开总支和支部大会，交流思想、沟通工作、集思广义、共同决策，提高单位干部廉洁勤政意识，促进和保障了各项工作的有序开展。班子成员从自身做起，积极参加上级纪委的廉政谈话，定期召开民主生活会，对照有关规定要求开展批评和自我批评，不断深化中央“八项规定”精神要求，同时强化制度建设，用制度来规范和约束每个人的行为。同时，领导班子成员认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。不断强化了班子内部的相互监督，凡属重大问题、重大项目和大额度资金等“三重一大”的问题，必须集体研究决定，并将有关情况进行通报和公开，并向上级纪检组备案，增加透明度。　　六、优化服务水平，提高群众满意度　　坚持以改善群众身边的绿化环境，让群众满意、受益，作为加强政风行风建设的突破口和切入点，不断优化服务功能，提