识职业世界-规划职业人生(ppt 110页).ppt

认识职业世界 规划职业人生 引言 人生需要设计 职业需要规划 四、制订规划 在确立志向、自我测评、认识自己、分析生涯背景、选择生涯路线、确立生涯目标的基础上，制定十年生涯规划、五年、三年、一年计划，作出月、周、日具体安排，以推动事业生涯进程。 职业生涯规划的制定 第 四节 认识职业世界 规划职业人生 制订规划 1）确定一生奋斗总体设想，主要确定今生今世你想干什么、想成为什么样的人、想取得哪些成就等。 2）制订十年生涯规划，规划在此十年中要干几件大事、取得什么样的社会地位、获得多少收入等。 职业生涯规划的制定 第 四节 认识职业世界 规划职业人生 制订规划 3）订出五年、三年、一年计划，将十年规划分阶段进行计划、细分，分阶段实施推进，并订出每个计划的实施步骤、方法和时间表。 职业生涯规划的制定 第 四节 认识职业世界 规划职业人生 制订规划 4）作出月、周、日具体安排，将计划细分，具体安排在月、周、日内，提出完成任务、质量和数量及财务收支要求，安排学习哪些知识、技能、干哪几项工作、交哪几个朋友等，并按照轻重缓急进行先后顺序排队，有条不紊地围绕总体目标进行学习、工作、创业，进而实现目标，走向成功。 职业生涯规划的制定 第 四节 认识职业世界 规划职业人生 实施和调整 职业生涯规划的实施和调整制定 有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体且可行性较强的行动方案策略会帮助其一步步走向成功，实现目标。因为在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。 第 五节 认识职业世界 规划职业人生 实施调整 这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。 职业生涯规划的实施和调整制定 第 五节 认识职业世界 规划职业人生 实施调整 要注意的十要素 1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要认真负责，这一点切切不可忘记。简言之，一定要对自己的职业认真敬业，恪守职业道德。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。事实证明，人事关系融洽相处,将使工作效率倍增。 职业生涯规划的实施和调整制定 第 五节 认识职业世界 规划职业人生 实施调整 3、优化你的交际技能。优良的人际交往技能可为你求职就业提高成功率。 4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机并驾驭这些机遇。 职业生涯规划的实施和调整制定 第 五节 认识职业世界 规划职业人生 实施调整 5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色，迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。 6、要善于学用新技术。比如，作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网络操作员才能获得成功。 职业生涯规划的实施和调整制定 第 五节 认识职业世界 规划职业人生 实施调整 7、要广泛学习各种指南性知识简介，目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的培训，不妨再深入学下去，预探新领域内的水深度。 8、摒弃各种错误观念。当你考虑某个新职业或新产业时，观念要更新，以防被错误思维误导。 职业生涯规划的实施和调整制定 第 五节 认识职业世界 规划职业人生 实施调整 9、选择就业单位时事前应多做摸底研究。 10、要不断开拓进取、不断开发各种新技能。一个发展变化的复合型社会将不仅需要专业化知识，同时还需要通用化及灵活技能。 职业生涯规划的实施和调整制定 第 五节 认识职业世界 规划职业人生 实施调整 俗话说：“计划赶不上变化。”影响职业生涯规划的因素诸多（身心状况；教育；家庭负担；性别；社会环境；机遇等）。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括