2018年度公司宣传部主要工作总结.doc

2018年度公司宣传部主要工作总结 1. 深化形势教育。在今年的形势任务教育工作中，起草下发了《开展形势任务教育活动实施方案》，不回避问题，重视职工意见，讲形势、讲措施、讲担当，努力让形势任务教育工作接地气、鼓士气、显实效。为了把集团及公司和处职代会、工作会精神学习好、贯彻好，每季一主题，撰写形势任务宣讲材料，开展“宣讲进班组”、领导干部“上讲台 作报告”形势任务教育活动。目前，共举办各类形势任务教育活动26场次，受教育职工2100余人次。一季度，从职工关心的热点、难点入手，围绕集团、建设集团、公司及处当前面临的挑战与机遇及2018年的工作目标，组织撰写了《明形势 知任务 做贡献——“宣讲进班组”形势任务教育宣讲报告》，清晰解读企业发展思路。各项目部制作了宣传牌板，并利用电子屏、班组文化园地等宣传阵地，全方位、多角度地宣传企业当前面临的严峻形势以及应对措施，引领广大干部职工进一步认清形势和任务，把思想统一到企业发展思路和总体工作部署上来，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，振奋了精神、鼓舞了士气。形势任务暨“警示三月行“安全巡回宣讲覆盖到在建的每个项目，受众达1100多人。全处范围内开展了“三问三讲”解放思想大讨论活动。即：一问形势怎么看、二问工作怎么干、三问企业怎么办，通过讲形势、讲担当、讲措施，以学习讨论、查摆问题、整改提高为主要形式，探索新思路、新途径、新举措，把全处党员干部群众的积极性和创造性凝聚到工作实践中来，着力破解制约企业发展的思想障碍和体制障碍，为企业生存发展提供坚强的思想政治保障。各项目部党支部结合目前发展现状，通过召开动员大会、专题学习、“面对面”进行讨论，大家根据各自不同岗位各抒己见，表达自己的看法和做好本职工作的决心。在OA平台、《中煤十处报》上开辟了“解放思想大家谈”栏目，重点刊登各项目部一把手的体会文章，引导大家在解放思想中找定位、找思路、找标杆、找短板、找举措、找动力。收到15篇体会文章。在“我为企业发展献一计”活动环节，各支部开展了“金点子” 合理化建议征集活动，发放了征集意见表，广泛征集了广大职工对企业发展、安全生产、降本增效、改革创新、工作作风等方面的意见建议，目前共征集到合理化建议35条。二季度，编写下发了《明形势? 树信心 打赢生存发展攻坚战》形势任务教育宣传提纲，深入开展以“讲形势、讲担当、讲措施、讲效益”为主题的形势任务教育，基层各单位主要领导“上讲台、作报告”，做好宣传发动，强化教育引导，坚定发展信心，激发攻坚克难正能量，落实降本增效新举措，努力完成全年目标任务。处和项目部两级领导班子成员纷纷走上讲台，向干部职工讲形势、讲任务。4月19日，处机关党员干部开展集中学习活动，党委书记、党委副书记上党课。形势任务教育渗透到每个班组、覆盖到全体职工，增强大家改革创新、破冰突围的信心和决心。三季度，编写三季度形势任务教育宣传提纲，采用领导干部上讲台的形式，开展以“讲形势、讲担当、讲措施、讲效益”为主题的形势任务教育。按照《关于开展“领导干部上讲台”形势任务教育活动的通知》要求有计划、全覆盖，积极做好三季度形势任务教育。各支部组织观看处史《足迹》。按照《关于开展“领导干部上讲台”形势任务教育活动的通知》要求，有计划、全覆盖，积极做好三季度形势任务教育。各支部组织观看处史《足迹》。四季度，编写下发四季度形势任务教育宣传材料，督促各支部按要求开展形势任务教育，学习上级经济运行分析会精神。 2.加强理论学习。制定下发了《2018年度处党委中心组和党员干部理论学习安排》。做好职代会和工作会精神的宣传贯彻。在全处展开“学报告、明任务、做贡献”答题活动，广大干部职工踊跃参与，结合岗位认真思考，共谋企业发展大计，营造了良好的学习氛围。整理下发季度中心组理论学习的内容，定期组织党委中心组集中学习和党员干部理论学习。召开“两学一做” 学习教育动员会，按照“规定动作”，抓好党章、党纪和系列讲话的学习，在平台、报纸开设专栏，上传38篇相关资料。督导各支部开展“提升执行力”专题学习，完善中心组学习资料。组织干部职工学习集团、公司上半年经济运行分析会精神。组织各党总支、支部学习十八届六中全会精神。 3.强化宣传引导。加大宣传工作力度，修订了《新闻宣传工作管理办法》、《关于聘任2018年度通讯员的通知》，经考核聘任13名通讯员，并且颁发了聘书。充分利用报纸、OA平台、电子屏等载体，加大对处安全质量标准化建设、党建思想政治工作及项目部经营管理等情况的宣传力度，特别是加大对门克庆、禾草沟、小回沟、韩咀等重点项目的宣传力度，撰写了大篇幅的宣传稿件，在集团公司报纸、《中国煤炭报》、《邯郸日报》和公司报纸、网站上重点宣传报道。稿件一月一通报，一季度兑现一次奖励。《中煤十处报》定期编辑出版。1-10月份，共编印《中煤十处报》报纸10