商务区集团青年标兵候选人推荐表.DOC

PAGE 1 商务区集团第一届“青年标兵”候选人推荐表 姓 名 曾鑫伟 性别 男 出生年月 1986.3.2 政治面貌 团员 文化程度 中专 民族 汉 工作单位 及职务 武汉王家墩物业公司秩序维护队主办 职称（工种） —— 个人简历 2000-2003年 就读于黄花初级中学 2003-2005年 就读魏家畈警官学校 2005-2008年 在万科高尔夫城市花园工作 2009-2012年 在本公司工作 曾获得何种奖励 2006年曾在万科高尔夫获得优秀员工。 2011年获得置业公司优秀员工。 简要事迹 2009年入职武汉中央商务区置业有限公司控股子公司武汉王家墩物业管理有限公司，从一名普通的秩序维护员做起，逐步成长为秩序维护队主办，作为一名基层管理人员，他时常想着怎样从更高层次和多角度，认识公司秩序维护工作的特征及规律，不断总结经验，时刻严格要求自己，系统提升自己的管理水平，总是以争做模范的思想冲在保卫工作的最前端。由于有团结、上进、钻研、勤奋的工作作风和细心严谨、认真、务实的工作面貌，得到各领导及同事信任与认可，于2010年10月，被公司任命为秩序维护队主办一职。 去年六月份，暴雨季节，带领队员连续30多个小时坚守在岗位上，确保商务区道路安全及畅通。同时，安排人员支援青年广场地下机房20多个小时不间断人工排水，保障机房安全；去年的“建党九十周年”七一红歌赛中，在公司领导的指导下，组织队员战酷暑，克服困难利用休息时间精心编排了“向党敬礼，向公司各级领导汇报”的擒敌表演，得到在场领导及观众的高度赞赏；去年年底及今年开年，两次成功布防抓获中建二局两起内外勾结盗取大量钢材案件，得到机场派出所和中建二局领导的赞赏，中建二局领导到公司致谢，并送来锦旗。 基层单位意见 （盖 章） 年 月 日 评选委员会意见 （盖 章） 年 月 日 勤劳勇敢 品德口碑好 ——置业公司曾鑫伟同志事迹材料 曾鑫伟，男，26岁，2009年入职武汉中央商务区置业有限公司下属子公司武汉王家墩物业管理有限公司，从一名普通的秩序维护员做起，逐步成长为秩序维护队主办，作为一名基层管理人员，他时常想着怎样从更高层次和多角度，认识公司秩序维护工作的特征及规律，不断总结经验，时刻严格要求自己，系统提升自己的管理水平，总是以争做模范的思想冲在保卫工作的最前端。由于有团结、上进、钻研、勤奋的工作作风和细心严谨、认真、务实的工作面貌，以及同事和各领导信任与认可，于2010年10月，被公司任命为秩序维护队主办一职。 在任职之初，恰逢公司扩大经营项目，人员招聘困难，工资待遇在同行业处于劣势，秩序维护员员思想动荡，工作状态低迷，人员流失率高的时期，种种原因导致整个局面处于一种被动的状态。为此他下定决心，要扭转当时举步维艰的局面，使公司的秩序维护工作迈入正轨，同时让队伍的整体素质得全面提升。在此期间，他一心扑在队伍建设的工作中，放弃自己的休息时间，吃住在公司，可谓是一年365天有360天与队员们在一起，管理上不断向各位领导及有安全管理经验同事请教，不断探究改善。 想要驱使员工行为意识的转变，却需要严格和持之以恒的培训来养成良好的习惯，为此，在各级领导的指导下拟定了一系列工作计划，来提高秩序维护队的整体素质： 一、队伍的建设，过硬的队伍是做好工作的重要保证，克服人员流动性大，缺陷多，思想不稳定等多种困难，除了在招聘市场外，进行异地及设点招聘，多渠道引进有安保经验和退伍军人，预备流动人员，拟定招聘的标准，确保招聘工作顺利。 二、在队伍中保持严谨自律的工作和生活作风，给员工树立良好的形象，引导对于良性的发展，健康的工作气氛，积极鼓励队员，有意识的培养凝聚力和队员的团队精神。带头遵守公司的各项工作制度，灌输公司的经营理念和宗旨，以公司的企业文化精神为中心。 三、在工作中以不爱敬岗就会下岗，以不敬业就会失业的态度，从自身做起，认真负责态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，认真参加公司各项学习，加强业务知识培训和工作指导，培养班长的模范带头作用，提高管理技术和突发事件的应变，坚持每周进行礼节礼貌和业务知识培训，有针对性进行提高，避免在处理问题上原则性太强，方法不够灵活，不能随机应变，说话不得当等激化矛盾，在平时加强各项规章制度，提高工作预见性和主动性，在岗员工处理不了问题情况下，不分时间，第一时间赶到现场协助处理，多次制止商务区管务会指定的各个违章动工项目停工，亲力亲为，全天候不定时巡查，以及商务区各个施工单位对公共设施的损坏上报公司，联系施工单位，并督促修复多