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企业思想政治工作融入生产经营中心工作的创新研究 　　摘要：在学习教育常态化的形势下，特别是党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活动开展以来，如何进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，如何使党建思想政治工作更好的融入到企业生产经营中心工作，这是本文所要探索和解决的问题。 　　关键词：企业思想政治工作；融入；生产经营；创新 　　一、意义及现状 　　（一）企业思想政治工作的概述 　　企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。 　　（二）企业思想政治工作现状 　　近年来，经济的快速发展，使人们的物质生活水平得到很大程度的提高与满足，安逸的物质生活让人在思想精神层面上停滞不前。人们在享受物质生活的同时，精神生活也受到冲击，思想动态变得复杂多样化，给企业思想政治工作的管理和开展带来了一定的挑战。 　　1.企业单位中普遍存在“生产大于一切”的理念，形成企业思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象，使党建思想政治工作游离于生产经营之外，党建工作为生产经营保驾护航的作用便大打折扣。 　　2.政治思想工作管理方面，尤其是对员工的管理，“以制度?s束，以考核管理”成为抓思想政治工作的主要方法，却没有起到良好的成效，员工总处在被动的局面。 　　3.职工思想动态的千变万化也阻碍政治思想工作开展。一是人的思想是随着社会进步和发展而不断变化的，而政治思想工作的对象不断发生变化，职工队伍的层次不断发生翻新。二是在企业改革中，涉及职工个人利益的分配制度改革给职工思想带来一定冲击。三是面对生活方式多样化，社会思潮和社会资讯的多元化，整个社会环境的影响直接加大了思想政治工作开展的难度。 　　二、企业思想政治工作融入生产经营中心工作的方法及经验 　　（一）创新观念，提高修养 　　思想政治工作者是灵魂的工程师，是思想政治工作的先锋者，担负着为行业发展、社会现代化建设提供精神动力、智力支持的历史使命。所以，企业思想政治工作者，要与时俱进，充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求、新课题，坚持用必威体育精装版理论成果武装头脑，及时总结思想政治工作中的好经验、好做法，提炼上升到制度层面，形成长效机制。不断赋予思想政治工作新的内涵，创造新的载体，引导广大党员、职工以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，为公司发展贡献力量。 　　（二）以人为本，做好疏导 　　思想政治工作要以人为本，调动职工积极性，才能创造更大的经济效益。学习实践科学发展观，深刻领会和准确把握十八大主题，落实以人为本的理念，贯彻群众路线教育实践活动，体现在思想政治工作上，最好的做法就是尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，做好心理疏导。我国正处在社会大转折时期，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业形式多样化。在这种情况下，各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性，这就要求思想政治工作者要本着尊重人、关心人、理解人的原则，把各种热点、疑点、难点作为思想政治工作的重点，为企业职工排忧解难，活血化瘀，开发人的潜力、激发人的积极性，最大限度地调动职工的工作积极性，为提高企业经济效益夯实基础。 　　（三）行业文化，增强凝聚力 　　积极向上的行业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是先进文化在行业的具体体现。培育起具有本行业特色的企业文化，切实形成一种有别于其他行业，能反映本行业管理风格、被职工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范，进一步增强行业内的凝聚力。 　　1.树立以人为本的思想 　　行业的竞争就是人才的竞争，人才是行业的希望，是行业发展的保证，没有人才的行业是枯死的行业，没有希望的行业。行业文化的主体是“人”，思想政治工作也是做人的工作。只有以人为本，才能推动行业发展。 　　2.打造行业精神 　　行业精神是行业文化的灵魂，也是加强和改进思想政治工作的有效形式，是行业内部更深层次的思想政治工作。通过一定的文化熏陶，通过正面事物的示范感召，通过群众自我教育、自我规范，把职工群众联系在一起，凝聚在一起，形成良好的群体意识。 　　3.树立行业形象 　　行业文化建设要在塑造、树立形象上下工夫。要把能体现行业文化、行业精神、行业发展战略的内涵设计到品牌标识中去，加强舆论宣传，加强文化传播，不断树立和增强行业品牌，凝聚力量，规范管理，整体带动行业职工队伍的形象，建立强大的高素质职工队伍，不断推动行业快速、稳定、健康发展。 　　三、企业思想政治工作融入生产经营中心工作的成效与结论