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第二章 战略管理十大流派    * 主要内容 1 战略管理学派概述 2 战略管理传统学派 3 战略管理现代学派 * 1、战略管理学派概述 1.1 战略管理流派 1.2 战略管理流派分类 1.3 战略管理流派演变 * 1.1、战略管理流派 1、战略思维被认为是管理活动的最高境界。 2、依据战略管理理论发展的历史脉络,将战略管理思想理论概括成十大流派。 * 学派名称 学派概述 学派名称 学派概述 设计学派 概念作用的过程 学习学派 应急的过程 计划学派 正式的过程 权利学派 协商的过程 定位学派 分析的过程 文化学派 集体思维的过程 企业家学派 预测的过程 环境学派 反映的过程 认识学派 心理的过程 结构学派 变革的过程 1.2 战略管理流派分类 按研究性质分类可将战略管理十大流派分成三类 说明性学派:侧重战略如何明确的表达 设计学派、定位学派、计划学派 描述性学派:侧重描述战略的实际制定和执行过程 认识学派、企业家学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派。 * 综合性学派:将战略的各个组成部分集中起来,归结成清晰的阶段或时期。 结构学派 1.3 战略管理流派演变 * 1.3 战略管理流派演变 * 主要内容 1 战略管理学派概述 2 战略管理传统学派 3 战略管理现代学派 * 2 战略管理传统学派 2.1 设计学派 2.2 计划学派 2.3 定位学派 * 2.1 设计学派 1、设计学派是设计战略制定的模型以寻求内部能力和外部环境的匹配。 著名理论:SWOT分析 确定匹配:内部能力与外部环境匹配。 2、前提条件: 3、对假设的否定。 * 1 战略是深思熟虑的思维过程 2 CEO是战略家 3 战略模式必须保持简单和非正式 4 战略是个性化设计最佳成果 5 形成完整观念,设计过程才结束 6 战略应该是明确的,保持简单 7 制定好后才能贯彻 1 大脑能够处理所有信息 2 大脑拥有完全、详细、直接的经验 3 环境相对稳定,并可以预测 2.2 计划学派 1、计划学派把战略形成看做一个正式的进程,其核心是进行正式的战略规划,强调计划。 * 目标确认阶段 外部审查阶段 战略评价阶段 内部审查阶段 为整个过程制定计划 战略运用阶段 最终形成四个体系 程序体系 目标体系 战略体系 预算体系 战略规划模式 前提条件:1、产生于一个受控的、有意识的正式规划过程。 2、CEO来负责整个战略进程,全体计划人员来实施。 3、战略被明确制定出来,通过细致的目标、预算、程序和各种经营计划来贯彻。 2.3 定位学派 (1)定位学派的主要前提条件有: 战略是市场中通用的,可以辨别的位置。 市场(环境)是存在利润的,但充满竞争。 战略的形成基于分析计算对通用位置的选择。 分析家起着重要作用。 市场结构推动了定位战略,定位战略又推动了组织结构。 (2)三次高潮 早期的军事战略; 波士顿矩阵; 波特理论。 (2)定位学派的发展 波特的竞争分析模型——五力分析 价值链 三个通用战略:成本优势、产品差异化和集中化经营 * * 3. 战略管理现代学派 学习学派 认识学派 企业家学派 文化学派 权力学派 结构学派 环境学派 核心:远见 前提条件: 存在于领导者心中的战略,既是观念,更是方向感,对组织未来的远见; 战略形成应该植根于领导人的经验和直觉中; 企业领导人着迷发展远见; 战略远见可以变化发展的; 组织可以发展变化。 * 3. 战略管理现代学派 学习学派 文化学派 权力学派 结构学派 环境学派 核心:借鉴心理学成果,发现战略形成 主要观点: 所认识看作是无序的;认识看作信息处理过程;把认识看作制图→概念形成→构建过程。 前提条件: 战略形成是发生在战略家心理的认识过程; 战略表现为:决定人们如何处理环境信息; 看到的世界是可以构建的; 概念形成偏重于实用性,不是最优化。 企业家学派 认识学派 * 3. 战略管理现代学派 文化学派 权力学派 结构学派 环境学派 核心:关注战略在组织中是如何形成的 较有影响力: 奎因《应变战略:逻辑渐进主义》 圣吉《第五项修炼》 主要观点: 环境难以预测; 组织需要学习; 学习以应急方式进行; 在学习中,可能出现新的战略; 战略先为行为模式,后来才成为未来的计划。 企业家学派 认识学派 学习学派 * 3. 战略管理现代学派 文化学派 结构学派 环境学派 起源于:政治方面的计划研究 前提条件: 权力和政治使战略形成具体化; 战略是应急的,并采用定位和策略,不是观念; 微观:关注局部与总体之间; 宏观:关注社会资源。 企业家学派 学习学派 认识学派 权力学派 * 3. 战略管理现代学派

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