2017一轮复习《经济生活》第五课企业与劳动者.pptVIP

.漫画《是值班，不是加班》的做法说明(　　) ①维护了企业和用人单位的利益，是正确的　②不利于构建和谐 稳定的劳动关系　③损害了劳动者的主人翁地位，是错误的　 ④侵害了劳动者平等就业的权利 A.①② B.②③ C.①④ D.②④ 5月14日，一带一路高峰论坛在北京开幕， 中国企业如何搭上“一带一路的快车”？ 请运用所学知识结合时政热点，针对企业如何抓住“一带一路”带来的发展机遇提几条合理化建议 复习 一、社会发展规律 （一）社会存在与社会意识 1、社会存在和社会意识的含义 2、社会存在与社会意识的辩证关系 3、社会生活在本质上是实践的 （二）社会基本矛盾运动 1、生产力与生产关系的相互关系 2、经济基础与上层建筑的相互关系 3、社会发展的基本矛盾和基本规律 （三）社会历史发展的总趋势 1．社会历史发展的总趋势与实现方式 2．阶级社会基本矛盾的解决 3．我国社会主义社会基本矛盾的解决 第五课 企业与劳动者 　　 考点考向概览 考点概览 考向定位 （1）企业 ①企业的含义及组织形式 ②公司的经营与发展 （2）劳动者 ①劳动与就业 ②树立正确的择业、就业观 ③依法维护劳动者权益 1、企业（年年考）。2011年自主品牌建设；2012年海外并购；2013年海外投资、演艺公司取得成功的经济原因、“网络公司造手机”原因；2014年定制生产模式；2015年小微企业税收优惠；2016年品牌建设和海外并购、“互联网+停车”的经济效益和社会效益。 2、备考特别重视：企业的经营与发展。一是结合某企业成功经营的案例考查“企业经营与发展”。二是依据企业内部存在的问题或外部环境的变化提出针对性的解决措施。 就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施 一个区别 有限责任公司和股份有限公司 两个措施 解决就业的措施和维权的措施 三个因素 公司经营成功的主要因素 四个观念 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观 〖数据结构〗： 高考复习策略 企业的经营 公司的类型 公司的经营与发展 企业 含义 地位、作用 组织形式 公司 含义 形式（分类） 组织结构 公司经营成功的因素 公司的兼并与破产 新时代的劳动者 劳动和就业 依法维护劳动者权益 为什么 怎样维护 权利 含义 解决措施 意义 知识梳理 3、公司制是现代企业主要的典型的组织形式，但不是唯一形式。 1、营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关、团体、事业单位等都不是企业。 2、企业经营的目的是营利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。 【特别提示一：】 公司 企 业 考点一、企业与公司 现代企业组织形式 个人独资企业 合伙制企业 公司制企业 有限责任公司 股份有限公司 探究：你认为有限责任公司与股份有限公司最主要的区别是什么？ 有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等额股份，可以发行股票（符合条件并经核准），可以转让和流通。 共同特征： “有限”和“合股” 导学案：对点训练第1题 企业 市场主体 公司 　股份有限公司 上市公司 资本划分为等额股份的一定是股份有限公司； 能发行股票的一定是股份有限公司； 能上市的一定是股份有限公司。 【特别提示二：】 5月5日，C919大型客机首飞成功。实现了我国的蓝天大飞机之梦。中国商飞集团将C919的发展道路归纳为“中国设计、系统集成、全球招标、逐步提高国产化”。 虽然发动机、航天系统等核心零部件由海外供应商供应， 但C919在研制中，解决100多项技术难题，申请专利170余件。是中国飞机制造真正走出一条自主研制的大发展之路。 大眼睛，高颜值，身轻如燕  与同级别的空客A320和波音737相比，更快速、更省油、更环保。 快速，更省油，更环保  【时政链接】 考点二、公司经营与发展 （1）制定正确的经营战略（首要因素） （2）提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理手段，形成自己的竞争优势（关键因素） （3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象（重要因素） （4）通过企业兼并和强强联合，实现优势互补，提高企业竞争力。 设问角度： 1、结合企业经营实例，分析企业经营成功的因素。 2、为企业发展或（走出困境）提出合理化建议。 3、如何提高企业的经济效益。 4、某企业的成功经营给我们是启示。 常用答题 角度 ： 【要点补充】 （5）企业必须守法经营，承担社会责任，讲求社会效益。 (6)树立科学发展观，转变经济发展方式，调整产业结构优化升级。 （7）培育自主品牌，增强国际竞争力 (8)坚持“走出去”战略：更