- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会展企业战略管理学习资料
第1章企业战略概述
1.企业远景的概念
企业远景又称为企业愿景,是企业在未来期望达到的一种状态。远景是人们的一种意愿表达,它概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是一种企业位置奋斗的心愿和远景。2.企业远景的基本特征:(1)清晰(2)持久(3)独特(4)服务精神
3.企业远景的作用:
(1)企业远景主要考虑的是那些对企业有投入和产出等经济利益关系的群体产生激励、导向、投入作用。
(2)让直接对企业有资金投资的群体、有智慧和生命投入的群体、有环境资源投入的机构等产生长期的愿望和现实的行动,让这些群体、主体通过企业使命的履行和实现感受到实现社会价值的同时,自己的利益的发展得到保证和实现。
4.企业使命的概念:
企业使命是指在界定了企业远景概念的基础上,具体的定义企业在全社会经济领域中所经营活动的范围会层次。
5.企业使命内容与界定:
企业使命:?企业哲学 ?企业宗旨?企业形象
内容界定:?客户需求方面?客户 ?技术和活动
6.企业使命表述应注意的问题:
(1)以消费者的基本消费需求为中心确定企业使命
(2)正确的企业使命必须具有约束力
(3)企业使命要具有鼓动性
7.企业远景与使命的关系:
企业远景和企业使命都是对一个企业未来的发展方向和目标的构想与设想,都是对未来的展望与憧憬,企业使命是企业远景的一个方面。换句话说,企业远景包括企业使命,企业使命是企业远景中具体说明企业经济活动和行为。
8.企业目标的概念:企业目标是指企业在一定时期内完成企业使命,预期所要达到的结果。
9.企业目标体系:
?战略目标:领先地位、总体规模、竞争能力、技术能力、市场份额、收入和盈利增长率、投资回收率及企业形象等。
?财务目标:利润最大化、权益资本利润率、企业价值最大化和股东财富最大化。
?长期目标:获得能力、生产能力、竞争地位、技术领先、职工发展、公共责任
?短期目标:是执行性目标,时长通常在一年内
10.企业战略的概念:企业发展的长期性和全局性的谋划。
11.企业战略的特征:
?(1)全局性及复杂性(2)未来性及风险性(3)系统性及层次性(4)竞争性及合作性(5)稳定性及动态性
12.企业战略的构成要素:
?(1)经营范围?(2)成长方向?(3)竞争优势 ?(4)协同效应
13.企业战略的基本内容:
?(1)企业的远景目标?(2)市场定位?(3)创造价值的方式?(4)关键性资源的扩充途径?(5)实现远景目标的具体规划
1.3企业战略的层次
14.网络层战略:
?概念:指两个大的企业联盟之间的竞争和合作问题
?特点:(1)从性质上说属于联合性(2)所承担的风险,代价大(3)其衡量程度以判断评价为主
15.公司层战略:
?概念:指企业选择什么样的行业和经营领域。一般来说公司层战略要阐明三个问题:企业的发展方向、不同的业务单元间的协调机制、关键资源的开发与积蓄
?特点:(1)从性质上说属于观念性(2)所承担的风险属于较大的风险(3)其衡量程度以判断评价为主
16.职能层战略:
?概念:是为贯彻、实施和支持公司战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。
?特点:(1)从性质上说属于执行性(2)所承担的风险属于较小的风险(3)其衡量程度以定量化为主
第2章企业战略管理与战略管理者
2.1企业战略管理
1.战略管理的定义:是企业为实现战略目标,制定战略决策,实施战略方案,控制战略绩效的一个动态管理过程。是一张高层次性、整体性、动态性管理
2.战略管理与业务管理的联系与区别:
(1)战略管理与企业管理
(2)战略管理与经营管理
(3)战略管理与长期计划
3.战略管理的过程
(1)战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位
(2)战略选择——涉及对战略的选择与评价
(3)战略实施——采取怎样的措施使战略发挥作用
2.2企业战略管理的五项任务
4.战略远景和业务使命的提出:
它指明公司的未来业务和公司前进的目的地,为公司提出一个长期的发展方向,清晰地描绘公司将竭力所要进入的事业,使整个组织对一切行动有一种目标感。
5.设立目标体系:企业只有对各层次的目标进行整合和横向整合,才能加强彼此的联系,发挥出整体力量。
6.制定战略完成目标:这一任务是表明设定达到期望的效果。
7.战略实施和执行:是企业利用其内外部资源,运用目标体系实现其所指定的而战略过程。
8.业绩评估与战略发展调整:
主要是评价公司的经营业绩,采取完整措施,参照实际的经营事实。
总结这五项任务可以看出,制定组织使命、建立公司目标体系和制定公司战略的公司发展方向、选择任务要结合起来,作为一个整体来进行,而不能割裂开来。
2
您可能关注的文档
- 公路隧道的运营管理与养护.ppt
- 公司2018下半年人力资源战略和业务规划.pptx
- 公司安全运营表格资料汇编.doc
- 公司版 -公司战略及企业文化 20170328.pptx
- 公明物业整体介绍简化版【新】-6.pptx
- 公司危 机和战略管理(公司危 机、经济危 机).ppt
- 公司战略管理第1章__战略管理综述 (1).ppt
- 公司战略管理第五章_企业总体战略.ppt
- 公司战略与风险管理考点与历届真题精编.docx
- 单元复习课——特色讲座(2)生产、劳动与经营.ppt
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- GB_T_13861-2022生产过程危险和有害因素分类与代码.pdf VIP
- 2024年教学能力比赛现场答辩题库(必威体育精装版编制).docx
- 3月1日国际民防日知识介绍主题班会.pptx VIP
- 人教新课标六年级上册数学第6单元《百分数一》测试卷.doc VIP
- 记念刘和珍君鲁迅记念刘和珍君聆听鲁迅的声音徘徊páihuái课件.pptx VIP
- 施工现场安全教育培训课件(课件35张).ppt VIP
- 中小尺度气象学5章.ppt
- 高铁乘务人员形象塑造项目5搭配合适的发型.pptx VIP
- 化工原理课程设计乙醇—水板式精馏塔设计.doc
- 中国国家标准 GB/T 1040.2-2022塑料 拉伸性能的测定 第2部分:模塑和挤塑塑料的试验条件.pdf
文档评论(0)