机械跟动力工程学院领导班子.doc

PAGE — PAGE 15 — 机械与动力工程学院领导班子 学习实践活动分析检查报告 根据学校深入学习实践科学发展观活动的总体部署和具体要求，结合学院实际，从2009年3月下旬开始，全院开展了以“强化特色，凝聚力量， 努力提高学科建设水平”为主题的深入学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，学院领导班子进一步加深了对科学发展观的理解和认识，增强了以科学发展观为指导，加快学院发展建设步伐的信心和决心。在分析检查阶段，学院领导班子通过师生座谈、调查访谈、设计问卷、设置意见箱，在党内开展“我为学院发展提建议”等多种形式广泛征求了广大师生对学院领导班子的意见和建议，之后，班子成员相互间进行了交流沟通，院党委组织召开了领导班子专题民主生活会，按照找准问题，分析原因，明确思路，完善举措，抓好整改的基本思路，形成学院领导班子分析检查报告。 一、贯彻落实科学发展观取得的成效和形成的共识 近年来，学院领导班子全面贯彻落实科学发展观，积极研究和遵循高等教育办学规律和特点，紧密结合学院发展实际，解放思想，统一认识，推动发展，通过实施重点突进战略,人才强院战略,科教带动战略，学院内涵建设与办学实力明显增强。一是学院形成了完善的教育教学体系，办学实力和办学影响逐步增强。经过多年发展，我院形成了覆盖机械工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术三大学科门类，拥有学士、硕士、博士三级教学体系，具有一定发展实力和潜力的教学单位，机械设计制造及其自动化专业获准建设国家特色专业；具有鲜明办学特色的矿山机电专业方向开始恢复招生；以服务矿山为背景，逐步凝练专业方向的办学思路逐步形成；学生的培养质量得到社会广泛认可，学生就业率和考研率稳步提高。2009年，全院学生就业率达到98%，考研率达到24%，居全校前列。二是学院坚定实施人才强院战略，近几年培养引进了大批博士，从战略层面上，初步构建了人才高地，为学院今后加快发展积蓄了力量。学院从2005年开始，紧紧抓住申报博士点成功的难得机遇，加快人才引进步伐，从上海交大、南京航空航天大学、大连理工、哈尔滨理工大学等全国知名高校引进博士来院工作，并积极把院内教师陆续派出攻读博士学位，截止目前，学院近三年共引进博士32人，派出攻读博士的教师12人。三是坚持以学科建设为龙头，不断凝练学科方向，组建学科团队。学院目前拥有一个河南省唯一的机械制造博士点，拥有机械工程、仪器科学与技术等2个省一级重点学科和1个流体机械及工程省二级重点学科；拥有6个硕士点，2个工程硕士授权领域，1个河南省科技创新团队和1个国家级特色专业。学院逐渐凝炼形成的硬脆材料特种加工、精密制造、精密检测、故障诊断、高压水射流、矿山机器人、新型传动、矿山流体机械等学科方向逐步显现和增强，在同行业的影响逐步扩大。四是坚持科研与教学并重的指导思想，科研实力明显提升。近三年，学院承担科研项目898万元，到账经费600.34万元，公开发表学术论文337篇，被三大检索收录85篇。五是坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，学院党政分工明确，工作同心，学院着力构建的全员育人机制作用发挥显著，党建与思想政治工作全面加强。以上成绩的取得，为学院今后的科学发展奠定了良好的基础。 以科学发展观为指导，进一步解放思想，创新发展理念是学院解决前进道路上困难和矛盾、不断开创工作新局面的重要法宝。通过学习实践科学发展观活动，领导班子认识到：要把我院建设好、发展好，真正实现又好又快的科学发展，全院师生需要牢固树立三个基本的发展理念。 1．以人为本的发展理念 教育是培养人的事业，教育的根本作用在于促进人的自由全面发展，贯彻落实科学发展观，必须确立和坚持“以人为本”的发展理念，防止把“以人为本”的发展理念功利化、物欲化，片面强调人的物质利益，而忽视对人的身心健康、精神世界、人格完美、人性尊严、人的价值、人的权利的关心和关怀；学院坚持“以人为本”的发展理念，就是要坚持以“一切为了学生、一切为了教师”为出发点，认真做好学院的各项工作。在学生工作中，要将“一切为了学生”和“为了学生的一切”的“大爱”理念贯彻落实到学院的各项具体工作中，尽最大可能满足学生在学习和生活等方面的需求，努力为学生的学习和成才提供各种优质的服务，促进学生德智体美全面发展；在教学工作中，要坚持以教师为本，就是要在改革学院内部治理结构的过程中坚持依靠专家教授治学的基本理念，突出教师在学院建设和发展中的地位和作用，充分调动教师在教学科研活动中的积极性和创造性，努力为他们发挥聪明才智提供优良的工作条件和生活条件，在学院内部营造饱含人文关怀的氛围，创造和形成有利于各种人才健康成长和脱颖而出的良好制度环境。 2．协调有序的发展理念 所谓协调发展，就是要统筹影响学院科学发展的各个方面和各个环节，实现学院全面可持续发展。具体而言就