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PAGE PAGE 2 南京医科大学博士研究生 中期考核记录表 说 明 1．中期考核是加强博士研究生培养工作过程管理的重要环节，是对博士研究生培养工作的一次阶段性考核。 2．中期考核应在完成学位论文开题报告后半年左右进行，一般安排在第二学年第一学期结束前进行，届时研究生处会发布中期考核通知至各学院。 3．中期考核由各学院组织实施。考核专家组成员由学系聘请副高以上人员组成，其中博导不少于5人，并有1名及以上本一级学科以外的其他学科专家参加。 4．考核结论为“优秀”、“合格”和“不合格”。考核通过者按计划继续开展课题研究和论文工作；考核不合格者按考核专家提出的整改意见，半年后重新考核。 博士研究生培养工作阶段性总结（可另附页） 个人小结 思想品德及团队精神综合鉴定 学科（系）负责人签名 介绍科研设计及论文工作的进展。 介绍下一步课题研究工作计划。 制定下一步论文的发表工作计划。 指导教师意见（对博士生培养工作进展情况和已有成绩的评价，后续工作的安排等） 指导教师签字 年 月 日 考核专家组鉴定情况（具体意见和结论） 科研记录是否规范 中期考核评议结果 考核专家组成员签字 年 月 日