宁乡县职业中专学校廉政风险防控工作实施方案.docVIP

宁乡县职业中专学校廉政风险防控工作 实施方案 根据《宁乡县教育局廉政风险防控工作实施方案》文件精神，学校今年重点在推进廉政风险防范管理工作的深度和广度上下功夫，努力形成重点突出、全面覆盖的工作格局。 一、指导思想 ? 以科学发展观为指导，坚持标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，针对教育系统腐败易发多发领域、部位和环节，通过主动排查岗位廉政风险点，逐步建立覆盖全系统的预防监控机制，着力防止和化解廉政风险，不断促进党员干部和教师廉洁自律，提高预防腐败工作的科学化水平。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极拓展从源头上预防腐败的工作领域，全面推行学校廉政风险防范管理工作，增强对权力运行监督的针对性，最大限度地降低廉政风险，预防不廉洁行为的发生，把惩防体系建设延伸到岗位，落实到个人，推动学校党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、学校廉政风险防范管理工作领导小组 组? 长：贺建辉 执行组长：蔡树之 副 组 长：沈 平?? 刘建威?? 郑志刚 成? 员：行政组全体 三、实施原则 廉政风险防范管理工作是针对学校可能产生不廉洁问题的部位和环节进行风险识别、风险评估、风险监测、风险控制的全程管理。开展廉政风险防范管理工作要坚持以下原则： ???1、坚持将廉政风险防范管理工作与学校管理机制建设以及教学、科研、学术等业务管理工作紧密结合起来。 ???2、坚持将廉政风险防范管理工作的重心放在学校人、财、物管理权力相对集中的重点部位和管理相对薄弱的重点环节。 ???3、坚持以学校各级领导干部为廉政风险防范管理工作的实施主体，既要管理好所属部门和人员，又要严格从自身廉政风险防范做起。 ???4、坚持以主动性、可操作性和实效性作为廉政风险查找和廉政风险防控机制建设的基本原则。 四、实施范围 廉政风险防范管理工作实施范围主要包括学校具有行政决策、人事管理、财务管理（简称为人、财、物、权）的中层以上岗位。 1、查找部门： ??? 学校办公室、教务科、总务科、招生就业科、培训处、学生科、教研督导室、工会、团委； 2、查找岗位：中层以上岗位。 五、实施步骤 按照岗位职责、分管事项、工作流程及相关管理制度，以处室部门为单位，以工作流程的排查为重点，以查找制度缺陷为突破口，查找岗位和部门廉政风险点，制定防控措施。 1、开展廉政风险教育（4月份）。 召开动员会，围绕中央关于反腐倡廉建设的文件、党纪、政纪等有关规定，尤其是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，湖南省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》、《宁乡县中小学幼儿园教师职业道德考核实施办法》等内容，结合实际，实施有效的廉政风险教育。 2、查找廉政风险点（5-6月份）。 （1）自查自评岗位风险点。 部门和岗位自评。按照全员参与的要求，组织党员干部对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。由岗位人员提出防控风险的具体措施和办法，填写《个人及其岗位廉政风险自查表》（附表一）。 学校班子评定。班子综合各岗位自查自评情况，按照岗位对应的思想道德风险、制度机制风险和外部环境风险的梳理情况，按“高、中、低、无”四个档次在《个人及其岗位廉政风险自查表》（附表一）填写学校班子对岗位风险等级的评定意见，将此表报学校廉政风险防范管理工作领导小组审核。 ??（2） 查找学校风险点，制定风险点防控措施，推行一点一防的专防制度。 ??在查找岗位风险的基础上，针对人、财、物管理等重要岗位，各部门、处室对照职责定位情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，围绕业务流程的关键环节，研究制定具体防控措施，填写《部门廉政风险自查表》（附表二）、《班子成员廉政风险自查表》（附表三）和《学校班子廉政风险自查表》（附件4），报学校廉政风险防范管理工作领导小组审核。 ??学校廉政风险防范管理工作领导小组根据各部门处室上报的表格，综合评定各单位风险点和风险级别，在此基础上，综合学校情况对各部处的风险级别进行综合评定，汇总反馈后，在一定范围内公示。 3、确定防控措施，建立防范机制，全力推进师德考核工作，签订廉政承诺书（9月至10月）。 各单位要严格为每个教师建立日常师德档案，将师德考评工作落到实处。汇总各部门岗位的防控措施和办法，制定防控工作流程，组织中层以上岗位工作人员签订《岗位廉政风险防范承诺书》（附件5），并填写《部门廉政风险防范措施表》（附表6）和《学校班子廉政风险防范措施表》（附表7）。 4、建立预警机制（10月—11月）。 结合学校实际和各岗位特征，学校和各处室积极探索廉政风险预警与防