新劳动法劳动合同书样本.doc

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新劳动法劳动合同书样本

劳动合同编号:_______________ ? ? ? ? _______________________________有限公司 劳动合同书 ? ? ? ? 甲方:_______________________________(以下称“甲方”) 通讯地址:_______________________________ 法定代表人或委托代理人:_______________ ? ? 乙方:________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话) 紧急联系人:___________________ 联系电话:________________ ? ? 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国 HYPERLINK \t _blank HYPERLINK \t _blank 劳动合同法》及有关的 HYPERLINK \t _blank HYPERLINK \t _blank 劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的 HYPERLINK HYPERLINK 规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 ? 第一章 合同的类型与期限 ? 第一条?????????? 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.??? 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B.??? 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C.??? 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 ? 第二条?????????? 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 ? 第二章  HYPERLINK HYPERLINK 试用期 ? 第三条?????????? 甲乙双方约定 HYPERLINK HYPERLINK 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月, HYPERLINK HYPERLINK 试用期工资为:__________。若到岗之日与 HYPERLINK HYPERLINK 试用期约定上岗之日不符的, HYPERLINK HYPERLINK 试用期同时提前或顺延。 ? 第四条?????????? 录用条件为: 1.??? 学历文化:_________________________________________。 2.??? 身体状况:_________________________________________。 3.??? 工作技能:_________________________________________。 4.??? 团队精神:_________________________________________。 5.??? 其  他:_________________________________________。 ? 第三章 工作内容与工作地点 ? 第五条?????????? 甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”; ? 第六条?????????? 乙方的工作地点为_____________________(工作地点太多的,可以写详见附件)。 ? 第七条?????????? 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 ? 第八条?????????? 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: A.??? 甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构

文档评论(0)

gz2018gz + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档