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·历史文化·
县级政权是中国传统社会中最低一级的基层政
权,是封建官僚机构的末梢。其行政首脑称县令或知
县。虽然他们品级较低,但在地方行政中却扮演着极
其重要的角色,是真正的“治事之官”(意即负责实
际事务的官)。故此,传统的县令或知县常被称为
“亲民官”或“父母官”。北洋政府时期,地方行政
机构进行了重大调整,把以前凡有直辖地方的府、直
隶厅、直隶州和厅、州等地方政权,一律改称为县。
“县置知事,隶属道尹,为县行政长官”。因此,县
知事就成为县级行政机构的行政首脑。纵观北洋政府
时期的县知事群体,固然与传统的县官有较为密切的
渊源关系,但在更多的情况下却有着自身的特点。
县知事的人事任用。传统县官的人事任用,一
般采用“正途”和“杂途”两种方式。“正途”是指
通过科举考试中进士或举人者而出任县官; “杂途”
则是指用钱物捐得官衔者而出任县官。而北洋政府时
期的人事任用制度,既继承了传统的科举制度,同时
又参照了英美等国的考试制度,从而形成了一套较为
完整的文官制度。依据北洋政府时期所制定的文官制
口 度,县知事的人事任用主要是采取考试和保荐两种办
法。
杨
北洋政府建立后,特别是在袁世凯当政时期,对
北洋政府时期的 县知事群体管窥 东 县知事的选用颇为重视。北洋政府规定, “凡民国男
子,年满2l岁以上者,除褫夺公权尚未复权,或受禁
治产及准禁治产之破产宣布者,均可应文官考试”。
与此同时,应试者还必须是大学专门学校毕业并获得
文凭。考试由典试委员会主持,考试方式分为口试与
笔试两种。而对于那些“现任或曾任审判官或检察官
满一年以上者”或为“北京大学及官立中等以上经教
育部认可之教官满一年以上者”,由内务部主持采用
甄别的办法。甄别由甄别委员会负责,内容包括甄录
试、第一试、第二试和口试四个程序,以平均60分为
及格,及格者分为甲乙丙等。取得甲乙两者以知事任
用条例办理,取得丙等者送地方行政所肄业,俟有成
绩后再决定分发。所有考核合格者,发给合格证书,
被任用为荐任官(北洋政府文官任用分为特任、荐
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