找-工作的那些事儿.doc

自我介绍 自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。 在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。 自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。 这样写简历你就死定了 来源：WPS官方微博 又被pass掉了？刚走出校门的孩纸找工作很苦逼有木有！很多童靴说求职难，其实不是素质不好、学校不好、经验不够被刷掉，而是因为简历不够闪！找不到写简历的切入点！先总结写简历的几个雷区，和大家分享一下，希望可以帮助童靴们走出雷区： 雷区一：选择模板不适当 很多同学都在做什么样风格的简历上纠结，其实在网上download简历不是不可以，很多简历模板用起来美观又方便，比很多学生自己做的要好得多，只是选择简历模板是要符合求职者自身专业以及应聘的职位就可以。在炫再酷的简历如果不能适合你反倒起了反作用。很多HR都愿意看一页纸简历，但是简历看多了，有一些有风格的也会吸引人眼球。一页纸、一打纸盒个性纸其实没有好坏之分，关键看你怎么用、 所以：如果你应聘的是偏于正统的公司，那么你最好乖乖的用最简洁的简历 一页纸简历模板 如果你应聘的是重视创意、设计、创新的公司，那么你的简历则是你展示自己的又一重要的平台。 创意简历模板 如果你应聘的是大型老牌国企的话，就用证书把简历塞得厚厚的吧！ 多页纸简历模板 雷区二：证书经验满篇摞 应届生往往喜欢在简历上罗列各种获奖证书，各种校园活动经历。但是其实用人单位更看重的是实践的经验，比如你在什么公司实习过，都干过什么，应届生即便是没有实习经历，也不要一股脑儿的把证书和活动经历都排在上面，公司不会一条一条看的！ 所以：1.有实习经验的，要实习经验写在前面，再写校园活动经历和获奖证书 没有实习经验也不要紧，校园活动和证书也能证明能力，但是要挑重点，与求职目标相关的活动优先写，重点写。 实例 雷区三：一份简历打天下 一封有效的求职简历应该有明确的求职方向，你能干什么，谋求什么职位，优势在哪里，都应当一目了然。简历要针对求职岗位而写，用人单位看的是你是不是适合这个岗位，而不是你这个人好不好，一份简历打天下那是不可能的！ 所以：入库过你想申请多个公司，或者一家公司的多个职位，务必准备几份不同的简历。 雷区四：闪光亮点没找到 简历不吸引人，内容平凡无奇，其实很多时候不是学生自身不够优秀，而是不善于挖掘自己的闪光点！闪光点可以是你不同于别人的小细节，也可以是针对你所应聘的岗位你比别人更适合的一些小优势。 所以：如果你记忆力强，电话号码看一遍就能记下来，这就是值得你在简历上卖弄的闪光点啊。 如果你人缘好，过生日收到了班上所有人的礼物，这也是你的闪光点，在应聘销售、行政类岗位会很受关注呢！ 一份优秀的简历可以堪称是职场敲门砖，用心做好简历才是入主职场的王道。 、这样做简历，HR会争着要你 刚毕业那会也曾写简历写到脑袋崩溃，投简历投到手指残废，可就是死活接不到面试的通知。周围的同学都是最开始信心满满非名企不进，到后来有人要就立马去签。毕业证到手后还在当米虫的人，都是表面淡定内心鸭梨山大的。幸亏有位远房的表姐在一家上市公司当了6年的人力资源经理。看了我的简历后，逐字逐句指点了一下午，这才恍然大悟。经过了近一个月的精心准备，我先后拿到了3家名企的Offer，综合考虑了个人兴趣、职业前景、工作环境和薪酬福利后，选了如今工作的这家，很开心地干了三年。 今年堂妹毕业，帮她改简历的同时，顺便总结下表姐当年的建议和自己工作后的积累。找工作做简历其实是一个综合修炼的过程，首次要从清晰的自我定位开始。 1、自我定位 自我定位其实是两个问题：1、想干什么 2、能干什么。我个人非常反对“先就业再择业”的说法。相反，第一份工作至关重要，要么能进心仪的公司，要么能做自己喜欢并且擅长的事，这两者如果一个都不能满足，还不如好好去研究怎么写简历，给自己创造新的机会。 如果对“喜欢并且擅长的事”觉得迷茫可以先想想，自己学生时代干过的最令自己得意的事，