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XX司股份制改造及挂牌方案
目录 TOC \o 1-3 \h \z \u
HYPERLINK \l _Toc189957698 一、公司的组织形式 PAGEREF _Toc189957698 \h 2
HYPERLINK \l _Toc189957699 二、首期股权激励计划的额度与实现方式 PAGEREF _Toc189957699 \h 2
HYPERLINK \l _Toc189957700 三、定价与股本 PAGEREF _Toc189957700 \h 3
HYPERLINK \l _Toc189957701 四、投资者 PAGEREF _Toc189957701 \h 4
HYPERLINK \l _Toc189957702 五、职工股权激励方案 PAGEREF _Toc189957702 \h 5
HYPERLINK \l _Toc189957703 六、选择挂牌地点 PAGEREF _Toc189957703 \h 5
HYPERLINK \l _Toc189957704 七、挂牌的程序、费用及文件准备 PAGEREF _Toc189957704 \h 6
HYPERLINK \l _Toc189957705 八、挂牌后的风险与对策分析 PAGEREF _Toc189957705 \h 7
HYPERLINK \l _Toc189957706 九、挂牌后应注意的问题 PAGEREF _Toc189957706 \h 8
HYPERLINK \l _Toc189957707 十、结论与建议 PAGEREF _Toc189957707 \h 9
HYPERLINK \l _Toc189957708 附件1:资本为何追逐万科 PAGEREF _Toc189957708 \h 10
HYPERLINK \l _Toc189957709 附件2:非上市股份公司产权托管历程 PAGEREF _Toc189957709 \h 11
HYPERLINK \l _Toc189957710 附件3:各项准备工作清单 PAGEREF _Toc189957710 \h 13
HYPERLINK \l _Toc189957711 附件4:国办发(1998)10号 PAGEREF _Toc189957711 \h 14
HYPERLINK \l _Toc189957712 附件5:国办发〔2006〕99号 PAGEREF _Toc189957712 \h 18
HYPERLINK \l _Toc189957713 附件6:关于整治非法证券活动有关问题的通知 PAGEREF _Toc189957713 \h 20
科信电缆进行股份制改造及在区域产权交易市场挂牌的重要性、必要性已在2007年的方案中多次进行了阐述,在此不再重复。以下主要是探讨与之相关问题的解决之道。
一、公司的组织形式
(一)股份公司成立的形式
根据《公司法》第七十八条和第九十六条,股份有限公司的成立有两种方式,一种是新设,一种是有限责任公司变更为股份有限公司。
在变更方式上,还有两种形式:整体变更或整体改制。
两者有如下区别:
1、整体变更是以审计后的净资产折股,而不以评估值验资后折股;但整体改制一般以评估值验资、折股;
2、整体变更之前的企业形式是有限责任公司,而整体改制前的企业形式可以是有限责任公司,也可以是国有企业、事业单位或集体企业。
3、整体变更的债权债务由变更后的股份公司自然承继,但整体改制的债务转移需要获得债权人同意
4、整体变更是将原有有限责任公司的所有资产纳入股份公司的范围,而整体改制也可能剥离非经营性资产,只将经营性资产纳入股份公司范围。
5、整体变更由于没有评估增值,故不存在纳税问题;整体改制由于评估增值,根据税法,增值部分需要合并缴纳所得税。
科信电缆采用变更方式。在这种方式下,不用设新公司。但是采用整体变更还是整体改制,需要再做选择。
(二)建议科信电缆股份公司成立的方式
成立方式是:有限责任公司整体变更为股份有限公司。在这种方式下,不用新设新公司。
即将科信电缆整体评估,主要是土地评估增值,评估增值部分由老股东共享;新股东按评估后的净资产价格以货币资金入股,将科信电缆从有限责任公司整体改制为股份有限公司。
(三)仍然保持有限责任公司形式
在这种形式下,保留了未来股份制改造时土地评估增值的权利。但不方便在区域产权市场挂牌。
二、首期股权激励计划的额度与实现方式
(一)关于额度
在首期股权激励计划中, 股权激励计划的总额度是按不超过总股本的10%,还是给出一个固定的持股数量?比如,500万股,或450万股等?
(二)主要来源与实现方式
股权额度的主要来源是增资扩股。但仍然有两种不
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