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灵山住建局2016年度好干部善执行.docVIP

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灵山住建局2016年度好干部善执行

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 8 灵山县住建局2016年度“好干部善执行” 主题活动方案 为巩固和拓展我局“三严三实”专题教育成果,将“好干部善执行”主题活动引向深入并取得更大成效,确保2016年“好干部善执行”主题活动有序开展,制定本方案。 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以开展“两学一做”学习教育和“美丽广西”乡村建设工作为契机,以推进平衡计分卡绩效管理为基本载体,以评选“十佳善执行好干部”和开展“尾雁赶队”活动为主要内容,着力推进我局作风建设,进一步提高干部执行力,为奋力实现“十三五”良好开局,加快实现“两个建成”目标提供坚强保证。 活动内容和目标 (一)活动内容 1、开展“十佳善执行好干部”活动。以赶超跨越的进度成效和群众的评价认可为标准,在全局开展“十佳善执行好干部”评选活动,并从中选出1名佼佼者参加县组织开展的评选。 2、开展“尾雁赶队”活动。围绕年初我局确定的各项目标任务,以及县委县政府各项中心工作和重点项目推进目标,在全局大力开展“学先进、找差距、比干劲、快赶超”为主要内容的“尾雁赶队”活动。 (二)活动目标 我局全体干部职工结合工作实际,通过开展上述两项活动,达到以下两方面目标: 通过开展“十佳善执行好干部”活动,引导和激励广大干部职工自觉践行“六要六不要”,进一步增强服务意识和奉献精神,充分激发开拓进取、干事创业的激情和密切联系群众、服务社会的热情,形成“树优秀典型、学先进事迹、走群众路线、促工作落实”的良好氛围。 通过开展“尾雁赶队”活动,着力解决不思进取、固步自封的问题,推动在工作中排名靠后的股室单位赶超跨越,圆满完成各项工作任务。 三、实施步骤 (一)广泛动员宣传(2016年7月) 住建局要以开展“两学一做”学习教育和“美丽广西”乡村建设工作为契机,紧紧围绕活动主题,结合实际,采取张挂横额和宣传标语、召开动员会、利用led屏幕滚动播放相关资料等多种形式广泛宣传发动,各股室单位负责人要将本方案精神向全体干部职工传达到位,推动广大干部职工积极参与“好干部善执行”主题活动。 认真组织实施(2016年7月至11月) 各股室单位要按照县委及我局关于开展“好干部善执行”主题活动的要求,结合自身实际,将开展活动与完成全年各项工作任务有机结合起来,确保规范动作落实到位,做到两手抓、两不误、两促进。 做好活动总结(2016年12月至2017年3月) 各股室单位要及时总结“好干部善执行”、“尾雁赶队”等活动的主要做法及特色亮点,逐步形成转变干部作风,推动工作落实的长效机制。活动结束后,我局将对活动涌现的先进集体和个人进行表扬,如果在全县评选中也获得先进的个人和单位还将得到县委县政府的奖励和表扬。 工作要求 (一)明确要求,抓好落实。各股室单位要结合年度工作目标,结合正在推进的重点工作,结合本方案形成相应工作措施,抓好落实。 (二)强化督查,务求实效。局“好干部善执行”主题活动领导小组办公室要根据县委、县政府布置给我局的各项工作推进的时间节点和要求,定期不定期地开展督查,并加强督查成果运用,全面提升工作执行力,确保工作取得明显成效。 (三)注重结合,彰显特色。各股室单位要结合工作实际,创新活动载体和形式,切实做到以活动推动工作,在工作中体现特色。 附件:1、《灵山县住建局2016年度“灵山县十佳善执行好干部”推荐人选评选工作方案》; 《灵山县住建局2016年度“尾雁赶队”活动实施方案》。 灵山县住建局2016年度“灵山县十佳善执行 好干部”推荐人选评选工作方案 一、推荐对象 住建局机关全体干部职工,侧重在重大项目建设一线、服务企业一线、新农村建设一线和信访维稳工作一线,以及“美丽灵山”乡村建设活动等重大活动中评选。 评选名额 1名“灵山县十佳善执行好干部”推荐人选。 评选时间 2016年10月。 评选条件 (一)政治过硬。认真学习实践科学发展观,坚决贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署,理想信念坚定,模范遵守国家法律法规,团结协作,无私奉献,廉洁自律,作风正派。 (二)爱岗敬业。大局意识和责任感强,勤勉敬业,克己奉公,服务态度好,业务精通,创新意识强,是工作中的行家里手。 (三)执行力强。能够围绕中心、服务大局,创先争优,依法行政。在重大项目建设、服务企业、新农村建设和信访维稳等重点工作,以及“美丽灵山”乡村建设活动等重大活动中,锐意进取,敢于担当,艰苦奋斗,善于执行,攻难克坚,工作效率高。 (四)联系群众。模范践行党的群众路线,在“两学一做”学习教育中表现突出,在干部和群众中有较高威信,公认度高。 (五)成绩突出。工作业绩显著,在本系统本行业或专项工作重事迹突出,

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