精确版JGJ59-2011年建筑施工安全检查标准评分表(全套).doc

表A 建筑施工安全检查评分汇总表 企业名称：福建惠五建设工程有限公司 资质等级： 壹 级 2015年 月 日 单位工程 （施工现场） 名 称 建筑 面积 （m2） 结构类型 总计得 分（满 分分值 100分） 项 目 名 称 及 分 值 安全管理（满分10分） 文明施工（满分15分） 脚手架 （满分10分） 基坑工程（满分10分） 模板支架 （满分10分） 高处作业（满分10分） 施工用电（满分10分） 物料提升机与施工升降机（满分10分） 塔式起重机与起重吊装（满分10分） 施工机具（满分5分） 福建惠五建设工程有限公司 57 框架结构 92 9.5 13.25 9.2 / 9.0 8.9 8.6 / 9.0 4.75 评语： 本工程16#楼在20层安全生中，能桉照各项方案施工，特殊作业人员能持证上岗，临时用电规范，安全教育，技 术交底到位。楼层各项安全防护搭设齐全，安全生产文明施工较好。依据JGJ59一2011评分标准，自评良好。 检查单位 福建惠五建设工程有限公司 负责人 受检项目 盛唐至尊三期 16 #楼 项目经理 附录B 建筑施工安全分项检查评分表 表B.1 安全管理检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 安全生产 责任制 未建立安全生产责任制，扣10分 安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分 未备有各工种安全技术操作规程，扣2-10分 未按规定配备专职安全员，扣2-10分 工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标，扣5分 未制定安全生产资金保障制度，扣5分 未编制安全资金使用计划或未按计划实施，扣2～5分 未制定安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工），扣5分 未进行安全责任目标分解的，扣5分 未建立安全生产责任制、责任目标考核制度，扣5分 未按考核制度对管理人员定期考核，扣2～5分 10 0 10 2 施 工 组 织 设 计 施工组织设计中未制定安全技术措施，扣10分 危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣10分 未按规定对（超过一定规模的危险性较大的分部分项工程）专项方案进行专家论证，扣10分 施工组织设计、专项施工方案未经审批，扣10分 安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算，扣2～8分 未按施工组织设计、专项施工方案组织实施，扣2～10分 10 0 10 3 安全技术 交 底 未进行书面安全技术交底，扣10分 未按分部分项进行交底，扣5分 交底内容不全或针对性不强，扣2～5分 交底未履行签字手续，扣2～4分 10 0 10 4 安全检查 未建立安全检查制度，扣10分 未有安全检查记录，扣5分 事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施，扣2～6分 对重大事故隐患改通知书所列项目未按期整改和复查，扣5-10分 10 0 10 5 安全教育 未建立安全教育培训制度，扣10分 施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核，扣5分 未明确具体安全教育培训内容，扣2～8分 变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育，扣5分 施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核，每人扣2分 10 0 10 6 应急预案 未制定安全生产应急救援预案，扣10分 未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣2～6分 未定期进行应急救援演练，扣5分 未配置应急救援器材和设备，扣5分 10 0 10 小 计 60 0 60 7 一 般 项 目 分包单位安全管理 分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10分 未签定安全生产协议书，扣5分 分包合同、安全协议书，签字盖章手续不全，扣2～6分 分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣2-6分 10 0 10 8 持证上岗 未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣5分 项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分 10 0 10 9 生产安全事故处理 生产安全事故未按规定报告，扣10分 生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣10分 未依法为施工作业人员办理保险，扣5分 10 0 10 10 安全标志 主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣2-6分 未绘制现场安全标志布置图，扣3分 未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置，扣2-6分 未设置重大危险源公示牌，扣5分 10 -5 5 小 计 40 -5 35 检查项目合计 100 -5 95 表B.2 文明施工检查评分表