ahf_1207_河南联通移动网络优化工作评估办法.ppt

- * - 2011年河南联通GSM网日常考核 ——持续性日常优化开展情况 4-GSM网问题小区处理（4分） 每周由省分网优人员进行检查 1、××分公司GSM网问题小区分析记录表_2011年××月××日.xls 2、××分公司GSM网××问题小区分析处理报告_2011年××月××日.doc 3、××分公司GSM网××问题小区现场测试数据_2011年××月××日.RAR 每缺少1份记录表、报告或不符合要求扣0.5分，扣完为止。 2 文档完整性 每周由省分网优人员进行检查 要求每天从网优平台提取各类问题小区，并分析。要求提取上一工作日问题小区，一周内上榜次数大于等于3次的必须进行分析，同时每优化小组至少处理4个问题并形成分析报告。 分析数量不足、未分析或不完善每发现一处扣0.5分，扣完为止。 2 工作量考核 问题小区处理 考核时段 记分方法 分值 考核内容 指标 5-GSM网日常保障性测试（10分） 每月由省分网优人员进行检查 1、××分公司GSM网××区域（路段)测试评估数据_2011年××月××日.RAR 2、××分公司GSM网××区域（路段）测试评估报告_2011年××月××日.doc 3、××分公司GSM日常保障性测试问题跟踪表_2011年××月.xls 4、××分公司GSM网××问题分析处理报告.doc 每缺少1份记录表、报告或不符合要求扣0.5分，扣完为止。 2 文档完整性 每月由省分网优人员进行检查 按要求进行日常保障性测试，每季度至少完成一轮市区、县城主要道路、市到县的道路测试。每月至少完成省分规定的DT测试任务；同时根据评估问题跟踪表分配到各周进行问题处理。 未开展测试、分析及处理或未完成处理量的每少1例扣1分，扣完为止。每月最后一周为考核周，计为下月各周考核的得分。 8 工作量考核 日常保障性测试 考核时段 记分方法 分值 考核内容 指标 - * - 2011年河南联通GSM网日常考核 ——持续性日常优化开展情况 6-GSM网无线资源调整（3分） 每周由省分网优人员进行检查 1、××分公司GSM网无线资源问题监控记录_2011年××周.xls 2、××分公司GSM网××小区无线资源分析处理报告_2011年××月××日.doc 每缺少1份记录表、报告或不符合要求扣0.5分，扣完为止。 1.5 文档完整性 每周由省分网优人员进行检查 输出近一周的超忙超闲小区并输出分析报告，未分析或未提交分析报告扣0.5分，扣完为止。 1.5 工作量考核 无线资源调整 考核时段 记分方法 分值 考核内容 指标 7-GSM网室内分布系统优化（10分） 每月由省分网优人员进行检查 1、××分公司GSM网××室内分布系统测试数据_2011年××月××日.RAR 2、××分公司GSM室内分布系统问题跟踪表_2011年××月.xls 3、××分公司GSM网室内分布系统监控报告_2011年××月××日.doc（仅郑州、洛阳） 4、××分公司GSM网××室内分布系统测试优化报告_2011年××月××日.doc 每缺少1份记录表、报告或不符合要求扣0.5分，扣完为止。 郑州、洛阳利用已投入使用的室内分布监控系统，每周一、三对形成监控分析报告。缺少1项扣0.5分，扣完为止。 2 文档完整性 每月由省分网优人员进行检查 各分公司对室分系统分级管理，根据室分系统建设规模和重要程度，不同地市确定不同数量的VIP站点，并上报至作业计划服务器备案，要求VIP站点每季度测试一次，工作量按月分配。要求对测试问题形成分析报告，缺少1个扣0.5分，扣完为止。每月最后一周为考核周，计为下月各周考核的得分。 8 工作量考核 室内分布系统优化 考核时段 记分方法 分值 考核内容 指标 - * - 2011年河南联通GSM网日常考核 ——持续性日常优化开展情况 8-GSM数据业务性能分析（4分） 每周由省分网优人员进行检查 1、××分公司GSM网数据业务性能监控记录_2011年××周.xls 2、××分公司GSM网××小区数据业务优化报告_2011年××月××日.doc或××分公司GSM网××数据业务问题优化报告_2011年××月××日.doc 每缺少1份记录表、报告或不符合要求扣0.5分，扣完为止。 2 文档完整性 每周由省分网优人员进行检查 对数据业务资源配置情况进行分析，GPRS问题小区分析（PDCH占用率、PDCH分配成功率、上行TBF建立成功率、下行TBF建立成功率），并对处理结果形成报告，缺少1项扣0.5分，扣完为止。 2 工作量考核 数据业务性能分析 考核时段 记分方法 分值 考核内容 指标