3-1生产经营费用的归集跟分配.ppt

第一节 要素费用的归集与分配 二、材料费用的归集与分配 材料费用的归集与分配 每次入库材料的实际成本不同，所以每次发出材料的成本确认方法需保持相对不变。 先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、个别计价法 实际成本、计划成本。分录？P44-45 例、材料费用的分配 某企业生产A、B两种产品，这两种产品共同耗用甲材料5850千克，计划单价为5元，单位A、B产品甲材料的消耗定额分别为4千克和5千克； A产品单独耗用乙材料1600千克，计划单价12元。 3月份A、B产品的产量为520件和884件。辅助生产车间耗用其他材料1500元，基本车间一般耗用其他材料800元，企业管理部门耗其他材料200元。该企业材料费用按定额消耗量比例分配，材料成本差异率为 –2%。 要求：分配3月份的材料费用并编制相关分录。 A、B产品共同耗用甲材料的分配： A产品材料定额消耗量= 520×4 = 2080（kg） B产品材料定额消耗量= 884×5 = 4420（kg） 甲材料分配率= 5850 / （2080 + 4420 ） = 0.9 A产品应分配材料数量= 2080 × 0.9 = 1872 （kg） B产品应分配材料数量= 4420 × 0.9 = 3978 （kg） A产品应负担材料计划成本= 1872 × 5 = 9360 （元） B产品应负担材料计划成本= 3978 × 5 =19890 （元） 其他材料费用分配： 乙材料：A产品耗用 其他材料：辅助生产车间、基本车间一般耗用、管理部门 借：生产成本—基本生产成本—A 28560 —B 19890 —辅助生产成本 1500 制造费用 800 管理费用 200 贷：原材料—甲材料 29250 —乙材料 19200 —其他材料 2500 借：生产成本—基本生产成本—A 571.2 —B 397.8 —辅助生产成本 30 制造费用 16 管理费用 4 贷：材料成本差异 1019 三、外购动力费用的归集与分配 职工薪酬核算的原始凭证 职工薪酬的计算方法 工资计算公式 例、甲零件加工等级为4级，4级工月标准工资6300元（按21天计），甲零件单位产品定额工时为30分钟；小张本月完工甲零件的加工400件，其中由于材料缺陷产生废品2件，操作失误产生废品5件。计算小张本月工资额。 工资费用的归集和分配的会计处理 例、工资费用的分配 其中基本车间甲生产A、B产品，采用计件工资； 基本车间乙生产C、D产品，采用计时工资，按生产工时的比例分配，本月两产品的生产工时分别为5000、10000小时。要求编制工资发放及分配的会计分录。 解： （1）工资发放 借：应付职工薪酬—应付工资 133300 贷：银行存款 131285 其他应付款—养老保险金 615 应交税费—应交个人所得税 1400 （2）工资费用的分配 基本车间乙生产工人工资的分配： 分配率=60200/（5000+10000）=4.013元/小时 C产品应承担工