各部门安全生产责任制_1.doc

PAGE PAGE 1 各级管理部门安全生产责任制 一、安全生产委员会安全生产责任制 1、公司安委会在主任的直接领导下，统筹、指导、督促公司安全生产工作，研究、协调、解决重大安全生产问题。 2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，定期研究安全生产工作，掌握全公司安全生产动态，及时通报公司安全生产情况。 3、统筹全公司的安全生产工作，制定公司年度安全生产目标计划、工作重点和主要措施，协调并指导公司各部门、项目公司（部）开展安全生产工作，督促安全生产责任制的落实。 4、建立健全各级领导和部门的安全生产责任制，并督促落实； 5、组织、督促各部门、项目公司（部）认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和标准，制定、完善公司各项安全生产规章制度并贯彻落实。 6、组织大型安全生产宣传教育活动，推动公司安全生产宣传、教育工作。 7、定期组织安全生产大检查，由安委会主任或副主任带领检查小组进行工作。 8、组织召开公司安全生产工作会议及表彰大会。 9、组织重大安全生产问题的调查、研究、评估及防护措施的制定； 10、组织、参与生产安全事故的调查及处理工作。 11、定期召开安委会会议，听取安全生产情况汇报，研究安全生产突出问题的解决办法和落实措施。 12、任命各级安全生产责任人。 二、工程部安全生产责任制 1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。 2、参加或组织（按分级权限）审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有权制止使用。 3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。 4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。 5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。 6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的安全问题填写“隐患整改通知书”，督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。 7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证工作。 8、在企业评先、评优奖励工作中，安全管理部门参加审核把关，坚持安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建议领导调离岗位或给予行政处分。 9、参加领导组织的定期和不定期安全检查。分析研究本单位的安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全活动的部署安排。 10、参加伤亡事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告，提出预防事故的措施，并督促贯彻执行。 11、根据国家和上级规定，监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。 12、上级安全管理部门对下级安全管理部门的人员聘（任）用有建议权，并负有业务培训和指导的责任。安全管理部门在业务上接受地方劳动部门的指导。 13、在安全标准工地建设活动中要建立健全各种资料台账： 《安全各项制度》、《会议记录》、《安全教育》、《安全措施》、《安全检查记录》、《安全学习记录》、《特殊工种台账》、《安全奖惩台账》、《行车管理》、《事故台账》、《劳动保护台账》、《事故调查报告》、《安全技术交底》。 14、职业病防治的宣传教育，经常检查作业场所劳动环状况。监测尘毒物质浓度、噪音标准。定期对从事有毒有粉尘工程及高处作业工种的工人进行体检，发现不宜从事原岗位工作的工人，及时提出治疗、调换工作的建议。 15、对工伤及时组织抢救和治疗，并提出医疗诊断书。 16、检查监测宿舍、工棚、浴室、食堂消防和卫生和防止食物中毒、煤气中毒工作。 17、审核施工组织设计中的安全技术措施，对重大的技术设施，如深基坑支护、高层脚手架的搭设和拆卸、特殊脚手架的搭设和拆卸、 模板工程、塔吊的搭设和拆卸，均需有计算书。 18、参加编制或审查安全操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，要提出具体的、有针对性的安全技术措施，并编制操作规程，参加或组织技术革新的鉴定工作。 19、审核好施工现场总平面规划，并检查实施。 20、审核对企业基本建设和技术改造项目的劳动保护和安全生产的设施与措施。 20、参加事故调查，参与作出安全技术鉴定。 21、督促项