《人事行政规章制度》.doc

青岛聚豪电子有限公司 Qingdao Juhao Electronics Co., Ltd 人事行政规章制度 第 PAGE 30 页 共 NUMPAGES 44 页 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 一、公司简介 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 二、公司组织架构 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 三、企业文化总体信念 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 四、人事管理制度 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 五、办公室管理制度 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 六、宿舍管理制度 PAGEREF _Toc \h 15 HYPERLINK \l _Toc 七、食堂管理制度 PAGEREF _Toc \h 17 HYPERLINK \l _Toc 八、员工出勤管理制度 PAGEREF _Toc \h 19 HYPERLINK \l _Toc 九、员工管理制度 PAGEREF _Toc \h 24 HYPERLINK \l _Toc 十、保安管理制度 PAGEREF _Toc \h 29 HYPERLINK \l _Toc 十一、消防管理制度 PAGEREF _Toc \h 35 HYPERLINK \l _Toc 十二、必威体育官网网址规定 PAGEREF _Toc \h 40 HYPERLINK \l _Toc 十三、奖惩制度 PAGEREF _Toc \h 41  一、公司简介 青岛聚豪电子公司成立于2002年6月，是一家国内企业。公司位于青岛市黄岛红石崖工业园（原厂址青岛经济技术开发区前湾港路辛安工业园），占地面积8800平方米。公司以塑胶制品及模具制造为主，承接各种塑料成型零部件的加工及电子部品的装配，是为海尔、海信等国内大型集团企业生产电视机、洗衣机等塑料外壳。公司重视以人为本的管理，培养员工成为现代化复合型人才，更重视国际间的经济技术、咨询的交流合作。全体员工本着诚信、严谨、文明、开拓、创新的精神，努力提高产品质量，为满足客户的要求不断进取 为实现企业的永续经营，公司坚持“设备高起点，管理严要求，产品高档次，质量高标准”的发展战略，在稳定产品质量，巩固优势产品的同时，不断开发高附加值的新产品，培育新市场，开发新客户，产品由最初的单一产品逐步发展到目前注塑、模具设计加工、新材料包装等三大模块几百个品种，国内市场倍速发展的同时，国外市场也正在全面发展。 二、公司组织架构 财务部品质技术部管理部经营计划部制造部副总经理 财务部 品质技术部 管理部 经营计划部 制造部 副总经理 管理代表 总经理 1.0 企业价值观 1.1信念：诚信久远，追求无限。 1.2为人：诚实、务实、忠实； 1.3处事：信任、信赖、信用。 2.0 行为规范 2.1信念：高品位、高标准、高效率。 2.2目的观：情倾人间冷暖，心系世态炎凉。 2.3责任观：服务社会大众，振兴公司经济。 2.4质量观：质量第一、交期第二、成本第三。 2.5服务观：顾客=同仁=家人。 2.6法律观：遵守国家法律，弘扬法制精神，伸张社会正义，争做守法公民。 2.7财税观：争创效益、回报社会。 3.0 尽忠职守，敬业奉献 3.1工作严谨扎实，严格遵照操作批示和工艺流程，不偷懒怠工，不投机取巧，认真完成各项工作指标。 3.2服从公司的调配，乐意上级的指派，不闹个人情绪、不斤斤计较。 3.3维护公司利益，不损人利已，不损公肥私。 3.4忠于公司、忠于岗位，为公司发展出谋划策，尽心尽力。 4.0 真诚友爱，互敬互重 4.1同事之间不说是道非，不拉帮结派，谦恭礼让，宽容为怀。 4.2不打探他人隐私、不擅入他人房间、不动用他人物品。 4.3惜誉如金，诚信为本，自尊自爱，互敬互重。 5.0 勤俭节约，爱护公司 5.1生活朴实，不骄奢淫逸，节约资源，不肆意浪费。 5.2保护公共财物，维护公共设施，爱惜办公设备。 5.3增强安全意识，加强预警防范，保护生命财产安全。 6.0讲究卫生、美化环境 6.1讲究公共卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱涂乱写。 6.2讲究个人卫生，勤洗衣物、勤做打扫。 6.3爱惜花草树木，积极美化环境。 7.0 组织管理规范 7.1信念：组织明晰，制度健全，人性管理，利益共享。 7.2向上：合理建议，坦率沟通，积极配合，尊重服从。 7.3向下:关心帮助，培养激励，充分授权，带支提高。 7.4平等：沟通信任，和谐相处，团结协作，齐心奋进。 7.5对客户：爱心、耐心、关心、热情、细致、周到。