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郎溪县2016年度中等职业教育质量 年度报告 郎溪县教育体育局 二〇一六年十一月四日 郎溪县2016年度中等职业教育质量 年度报告 郎溪县教体局 （2016年11月4日） 2015年以来，郎溪县认真贯彻落实国家、省、市职业教育工作会议部署，按照《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》精神要求，整合全县职业教育资源，推进现代职业教育政策体系建设，强化与行业企业深度融合，提高人才培养质量，中等职业学校办学水平和服务经济社会发展能力有了显著提升。 根据市教体局《关于开展中等职业教育质量年度报告工作的通知》（教职成〔2016〕17号）要求，对全县中等职业教育发展与质量数据信息进行了采集、统计与分析，现报告如下： 一、基本情况 1、规模和结构 全县现有普通高中2所，中职学校1所。郎溪县中等专业学校为成立于2015年7月，由原郎溪县职教中心、郎溪县技工学校、宣城市江南职业技术学校整合而成。目前学校实行“一校两区”办学，即县城校区（原县职教中心）和县开发区校区（原江南职校），在校生3161人。2015年全县普通高中招生1507人，中职招生1464人，职普比为49.3:50.7，较上年增加。 2、设施设备 郎溪县中等专业学校总占地面积330亩，生均占地面积33平米，建筑面积45000㎡，生均建筑面积11平米，实训实习设备总值达4736余万元，生均1万余元，藏书5.8万余册，生均31册。建有“千兆主干、百兆桌面”的校园网。所有教室、实训室全部安装了先进的“电子白板”，能通过网络和“班班通”组织多媒体教学。教学计算机480台，现建有59个实验实训室，能满足学生实训需要。 学校建有田径场、标准的400米环行跑道，足球场、羽毛球场、排球场等体育设施较为齐全，并有配套的体育器材，为丰富学生文体活动创造了条件。 3、教师队伍 中职学校拥有教职工223名，专任教师201人，专业课及实习指导教师100人，双师型教师66人，兼职教师40人。专任教师中研究生4人，本科生158人，高级职称22人，技师21人，工程师3人，拥有一定数量的名师团队，省级教坛新星3人，省级优秀德育工作者2人，市、县学科带头人16人。生师比15.7：1。“双师型”教师占专业课及实习指导教师66%、兼职教师占专任教师20%。 二、学生发展 1、学生素质 坚持立德树人，全面推进素质教育，结合学校实际和学生特点，通过开展扎实细致的工作和丰富多彩的活动，帮助广大中职学生成长成才。以“文明风采”活动为主线，通过开展丰富多彩的活动，促进学生全面发展。 （1）县中等专业学校每天晨跑、晨会和班级卫生评比，每周国旗下讲话，每月“百分赛”、“千分赛”、主题板报评比等等，每一项工作都在不断细化、量化、常态化，对学校的管理起到了很好的推动作用。 （2）开展了丰富多彩的首届职业教育活动周活动。举办和参加了篮球赛、乒乓球赛、全市职教情文艺汇演、学校文艺汇演、国家资助政策征文等活动。开发区校区还开展了学生种菜活动，培养了学生的劳动观念，陶冶了情操。2015年11月，在全市书画比赛中，学校获得一等奖1个、二等奖2个，在全市职教情文艺汇演中学校获得市二等奖。 （3）开展法律知识进校园知识讲座，争创省级禁毒学校，开展创建文明县城，努力培养学生文明守纪、守法意识。 （4）加强安全教育，积极开展专项活动。县中等专业学校加强学生手机管理，认真落实中午静校规定，取得了良好的效果。防震逃生演练、防溺水安全教育，做到了常抓不懈。本学年未发生任何安全事故。 （5）好人好事不断涌现。两校区涌现出了许多助人为乐，拾金不昧的好人好事。黎坤、诸凌燕两位同学拾到贵重钱包，即时交至派出所，失主向学校赠送了锦旗和感谢信，传播了正能量。 （6）文明风采活动成绩斐然。在2015年省、市“文明风采”竞赛活动中，师生积极参与，取得了优异的成绩。在市赛中共获得95枚奖牌，其中金牌6枚、银牌34枚、铜牌55枚，跻身全市第二方阵，并获市团体二等奖,；在省赛中获得10枚奖牌，其中银牌8枚、铜牌2枚。 2、就业质量 郎溪县中等职业教育围绕“一切为学生就业、创业服务”的办学理念，高度重视学生就业工作，构建了就业服务体系，积极为毕业生拓宽就业渠道，进一步树立了“出口畅，进口旺”的就业安排意识。能关心每个毕业生，关心每个毕业生的发展。将学校就业落实到部门，责任到人，专人负责，畅通信息渠道。指导学生树立正确的就业观，并鼓励学生自主就业，从而提高了学生的就业率。学校坚持以就业为导向，不断深化教育教学改革，努力加强职业指导工作。面向社会、面向市场办学，适应市场和社会需要。本年度学校进一步更新人才培养模式和教学内容，改善教学方法，突出能力培养。大力推行校企合作、工学结合的培养模