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《嘉定组工信息》2004年第38期 《嘉定组工信息》2004年第40期 PAGE 6 PAGE 2 十 二百三十六 200 要 目 【基层党建】 ★马陆彭赵社区坚持党建工作、社区管理同步推进 ★菊园新区建管并举切实加强社区党建工作 ★嘉定镇街道开展“三访”工作务求实效 责任编辑：曾宪亚 严梅芬 E—mail:zzb@jiading.gov.cn 共印50份 《嘉定组工信息》2007年第10期 PAGE 7 基层党建 马陆彭赵社区坚持党建工作、社区管理同步推进 近年来，随着“三个集中”的不断推进，马陆镇动迁工作力度不断加大，全镇的6000多户农民通过异地动迁成为社区居民。马陆镇彭赵村在逐步壮大村级经济的同时，根据动迁小区特点，通过深入调研，注重发挥社区党员的先锋模范作用和社区党组织的战斗堡垒作用，努力创新社区党建工作，并将社区党建与社区管理紧密结合起来，形成了“以社区党建促进社区管理，社区管理强化社区党建”的模式，彭赵社区工作因此跃上了新台阶，还荣获了“2006年度上海市模范社区”、“2006年度嘉定区文明小区”等称号。 一、在组织覆盖和工作覆盖上下功夫，着力提高社区党建水平 在当前建设和谐社会和社会主义新农村的大背景下，彭赵社区从构筑完善的党建网络着手，不断加强社区党员教育工作，充分发挥党员的带头作用，有力地推进了动迁社区党建工作。 （一）建网络，构筑社区党建体系。随着马陆镇异地动迁规模的不断扩大，越来越多的原本居住在自然村落的彭赵村民搬进了新建的彭赵社区，现有居民687户、 2600多人。彭赵社区自2002年9月开始投入使用以来，村党总支就开展社区党员摸底工作，通过深入调查，掌握了第一手资料。目前，社区共有党员125名，其中在职党员24名，退休党员101名。2005年12月，在摸清社区党员情况之后，彭赵社区建立了居委、党支部。社区党支部根据社区党员的分布情况，进一步细化社区党建组织体系，建立了2个在职党员小组，8个老龄党小组，并在在职党员和老龄党员中分别设立了一位书记、两位委员。在每个党小组中，选出有经验、威望高的同志担任党小组长，为有效推进社区党建提供了保障。 （二）抓学习，增强共产党员意识。为了更好地凝聚社区党员，发挥好社区党组织的作用，彭赵社区党支部通过开展各种形式的学习活动，不断提高社区党员的党性修养和思想政治素质。社区党支部先后投入资金，建立了党员活动室、开办了阅览室，并订阅了多种党员学习刊物，丰富了党员的精神生活。同时，还通过党总支集中上党课、党支部强化学习，党小组召开民主生活会等形式，深化、细化学习。在2006年“保持共产党员先进性”活动中，社区党员踊跃参加学习，通过“分析、评议、整改、提高”四个阶段，将学习内容与自身实际、社区建设联系起来，查不足、思提高、求突破，在社区党员中形成了良好的学习氛围。通过不间断地开展学习活动，逐步提高了全体党员的素质，促进了社区党建工作取得新进展。 （三）求实效，发挥社区党员作用。彭赵社区党支部充分发挥社区党员植根群众的特点，将党建工作与社区工作相结合，努力构建平安、和谐的社区环境。针对社区党员中绝大部分都是退休党员的特点，彭赵社区党支部在退休党员中挑选了24名老党员，建立了社区党员义务日防队，将退休党员充实到小区治安防范队伍中，增强了社区治安力量，进一步健全了社区防范体系。党支部还在社区中进行调查，摸清社区困难户情况，在党员中开展结对帮困活动，40多名党员与社区困难群众结成对子，结对党员通过经常与困难户进行沟通联系，及时了解困难家庭情况，帮助他们解决实际困难，使他们感受到了党的温暖。同时，党员还在社区中举行了各类宣传活动，弘扬社会新风尚，在社区精神文明建设中起到了重要作用。 二、在严格管理和积极引导上下功夫，着力提高社区管理水平 在社区管理方面，彭赵社区将工作人员管理和社区居民引导相结合，采取了一系列有效的措施，促进社区共建、环境共创、成果共享，有力地推进了社区精神文明创建，社区管理水平进一步提高。 （一）严管理，推进社区管理工作。彭赵社区在居委会统筹管理社区事务的基础上，进一步细化了管理模式，先后在社区中选出9位组织协调能力较强的居民担任居民组长，共同参与社区管理工作，并制定了详细的居民组长工作规程，将各项管理工作落在实处。还加强社区工作人员配备，聘用了绿化养护、水电维修、河道保洁、社区保安等工作人员，形成了较为完整的社区管理、服务体系。为了使社区管理工作有章可循，居委还根据各个工种制定了一系列工作细则，规范社区管理的各项内容。每月还组织居委干部、居民代表对每一位社区工作人员进行测评考核，将考核结果与其工作报酬挂起钩来，建立了奖惩制度，有效地提高了全体工作人员的工作积极性和责任意识，社区管理水平稳步提高。 （二）重引导，转变社